Aciu

Sveiki, norejau pasiteirauti tokio dalyko. Pas mus imonej praita menesi gavosi grazintinas PVM ir si menesi as noriu padaryti uzskaitas keliu mokesciui ir kt.
Kaip man tai padaryti? Prisipazinsiu, niekad nesu to dariusi

Bukit geri, atsiuskit ir man Matac@one.lt

Sorry, dar neparskaiciau kas galima, o kas ne.

Sveiki, norejau paklausti, gal kas turite pavyzdi pirkimo-pardavimo sutarties (tarptautine), butu neblogai, kad butu lietuviskai ir dar + isversta i rusu. Isanksto dekui...

Pas mane darbininkas dirbo i menesi tik dvi dienas, o visa kita neatvykimas i darba administracijai leidus (nd), tai kiek man jam rasyti darbo dienu per menesi 2 ar tarkim uz pilana menesi?

labai labai tau aciu Loreta

Vienu zodziu pakliuvau i beda...
Pas mane yra darbuotojas, kuris dirba nuo 2000-04-06 iki 2004-04-28... Iki 2001-06-29 jis dirbo po 8val. 5d.d.(uz minimuma), nuo 2001-06-29 jis dirba po 4val. 5d.d.iki 2001-11-28 (uz puse minimumo) ir nuo 2001-11-28 po 2val. 5d.d.(taikant val. atlyginima, i diena gaunasi uz 2val.1d.d. 5,34 Lt.)
(2000m. nuo 07-17 iki 07-21 jis turejo 5PA (nemokamos atostogos del seimyniniu ar kitu priezasciu), po to nuo 2001-03-01 iki 2001-03-25 turejo A (kasmetines atostogos) iskaitant savaitgalius, tame tarpe 5 PA nuo 19d. iki 23 (imtinai) ir 3L (nedarbingumas del ligos) 2002-08-12 iki 2002-08-14.

Kaip man jam dabar paskaiciuot kompensacija uz nepanaudotas atostogas????????????

Maldauju isgelbekit

Kalbant apie sita kompensacija uz nepanaudotas atostogas, tai ir as cia pasimeciau, tik, kad niex nepagelbeja
Zmones padekit