Dar turiu klausimą. Žmonai svarbus šių metų II ketvirtis, tačiau porai savaičių balandžio pabaigoje eis atostogų. Ar sodrai įdomios viso ketvirčio pajamos, ar kiekvieno mėnesio atskirai, nes atostogos išbalansuoja pajamas, vieną mėnesį gauni daug, o kitą jau mažai. Ar atostogos žmonai vėliau nepakenks?

Su ketvirčiais man daugmaž aišku, tačiau rūpi štai kas. Žmona turėtų į dekretą eit rugsėjo 8, gimdyt lapkričio 17 d., o nėštumo atostogos baigtis turėtų 2009 m sausio 5. Tai klausimas mano būtų toks. Ar yra kokių šansų, gal susitarus su gydytoja ar kaip kitaip, kad tos nėštumo ir gimdymo atostogos baigtųsi iki 2009 m., nes sodra skaičiuos jau 2 ketvirčių vidurkį, o tai mums labai nenaudinga. Kas žinot patarkit.

Sveikos žinovės

Sužinojau, jog žmona laukiasi. Paskaičiavom, jog gimdyti turėtų lapkritį. Yra galimybių padidinti atlyginimą, dabar gauna 2400 lt. Tai štai kokie mano klausimai
1. Kurį ketvirtį būtų geriausia padidinti ir iki kiek?
2. Kada parankiausia būtų jai išeiti i dekretą.
3. Kas tos sodros lubos ir kaip jos apsiskaičiuoja?
3. Kas mums dar būtų svarbu žinoti.
AČIŪ visoms toms, kurios pagelbės su info