Sveikinimai visoms ir visiems artejanciu tikekimes geresniu metu proga!
Noreciau pasinagrineti naujai priimta istatyma del mamyciu.
Neradau kol kas nei sodros nei seimo puslapyje. Gal dar oficialiai nera paskelbta.
Aciu.

Ar isidarbinus antroje imoneje ir dirbant dar vienoje ar reikia isdirbti taip pat iki pat dekretiniu pradzios ir motinystes atostogu pradzios - t.y. tuos tris su trupuciu ketvircius?

bet dirbant "neoficialiai" juk kai iseini dekretiniu tai atlyginimas nebeina ir del to mokesciu moketi man nereikes. Is darbo nieks ir neatleis.

ir dar vienas klausimelis: dirbau nuo 2007 m. geguzes iki 2007m. lapkricio (gaunasi nepilni sesi menesiai), nuo tada iki birzelio 10 nedirbau ir nebuvau uzsiregistravusi darbo birzoje. Ar as dar esu valstybinio socialinio draudimo gaveja ar ji kaip nors praradau?

Iskilo vienas klausimas dirbant "neoficialiai": pradesiu dirbti nuo birzelio 10 ir gaunasi, kad dekretui iseiti galeciau 36 savaiciu balandzio pradzioje (taip velai del to, kad tas ketvirtis reikalingesnis). Skaiciuos sodra III ir IV ketv 2008m. Siaip gaunasi kad skaiciuojami tik tie sesi menesiai, bet vis tiek, kiek suprantu turiu dirbti iki pat isejimo i dekreta, nes negaliu buti "atleista" dar iki isejimo i dekreta. Zodziu teks "gauti" atlyginima ir uz ji moketi mokescius ir tuos butinus ketvircius ir dar viena - 2009 I ketv iki pat isejimo i dekreta?

Jei iseini dekretiniu 2009/04/06 iki 2009/08/10, tai dekretines skaiciuos 2008 III-IV ketv. Vaiko prieziuros atostogos prasides nuo 2009/08/11, tai pasalpa bus skaiciuojama 2008 IV - 2009 I ketv. Taip iseina, norint gauti abi pasalpas, pagal nauja sistema nuo 2009/01/01 reikia pradirbti 9 menesius is eiles. Kazkas cia nesusieina, nes istatyme parasyta, kad uztenka 7 men per 24 men vaiko pasalpai gauti. Ar teisingai as cia viska suprantu?