2008-06-04 13:56
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#528627
juk rašiau, kad gydėsi išvaržą turėjo nedarbingumą visą mėnesį ir pirma dieną grižęs po biuletenio sako vėl kilnodamas sunkius daiktus suskaudo nugarą, pažymą atnešė iš daktraro, kurioje parašyta ligos diagnozė ir kad pacientas dėl šios ligos ir dabartinės būklės dirbti fizinio darbo negali
2008-06-04 13:32
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#528605
pasiūlyt kito darbo jam negalime, nes nėra pareigų kur nereikėtų dirbt fizinio darbo arba jis neturi tinkamos kvalifikacijos.
Sako, jog susižalojo darbe, tačiau nori tik tą pačią dieną išeit iš darbo ir prašo 2 mėn vidutinio darbo užmokesčio kompensacijos, atseit išeina iš darbo ne dėl jo kaltės, o dėl ligos. Jam priklauso ta kompensacija?
2008-06-04 13:12
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#528594
Darbuotojas (statybos įmonė) mėnesį gydėsi išvaržą, grįžęs į darbą pirmą dieną vėl susižalojo, pasijamė 4 dienas nemokamų atostogų ir po jų atnešė gydytojo pažymą. kad nebegali dėl ligos dirbt fizinio darbo ir prašo jį atleist tą pačią dieną. ar galima jį atleist tą pačią dieną, ar galima jam liept dar padirbt kelias diena? ar jam priklauso 2 mėn kompensacija?