aciu Jums labai o del sodros darbuotoju as irgi nerimauju, nes eisiu popieriu tvarkytis sausio 5, kazki ar jie zinos ka su manim daryt

o visgi?

gal galetumet man paskaiciuot kiek as dekretiniu gausiu? niekaip as tos formules nesuprantu man skaiciuos imdami siuos menesius 04-12. 07, 08, 09,10, 11, 12 mano DU ant popieriaus 3000, o 04,05,06 buvau dieninio studente, tai man kazkokie 500 skaiciuojasi kaip supratau

ACIU DIEVUI

jau mes cia visai susibalamutinom as suprantu taip: ismoku apskaiciavimo tvarka keiciasi nuo sausio 1 ir nuo liepos 1. o tas stazas, kurio reikia norint iseiti minetu atostogu keiciasi nuo liepos 1 ir nuo spalio 1 ar ne taip?

labas rytas, na as jau tuose pasalpu skaiciavimo labirintuose mazdaug pradejau gaudytis, tik noreciau paskaiciuoti kiek mazdaug siandieninem salygom gauciau dekretiniu, jei atlyginimas nuo 7 menesio 3000 lt ant popieriaus, pries tai buvau dieninio skyriaus studente, o i dekretines iseisiu sausio men. as suprantu, kad antra ketvirti bus skaiciuojama kazkokia minimali pasalpa apie 400 lt, o trecia po 3000 kas menesi. bet kiek gausiu tu dekretiniu?

ar jus neklystate? sodros puslapy parasyta, kad i dekretines galima iseiti esant 30 ir daugiau nestumo savaiciu. ir jei i dekretines iseisiu 34 savaiciu, vistiek man mokes uz 126 dienas. tik jei pagimdyciau neisejus i dekretines, tada butu mokama uz 56 dienas

bet pagal informacija, pateikta Sodros puslapyje, jeigu vaikas gimsta neisejus atostogu, tada mokama mazesne pasalpa. o apie jokius kitus atvejus neuzsimenama
PAPILDYTA:
Motinystės pašalpa mokama:
už 126 kalendorines dienas (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių);
tai galima daryti isvada, kad nebus mazinama pasalpa

tai zodziu nebutina skubet i Sodra iskart? galima ir veliau, jau pagimdzius? svarbiausia, kad gydytoja butu isleidus i dekreta pries gimdyma, ar ne?

as neplanuoju anksciau gimdyt ir saugau save, tiesiog noriu apsidrausti, kad jei kas nutiktu nereiketu blaskytis. bet vistiek aciu uz pamokslus tai nelabai supratau, kada reikia pradeti popierius tvarkytis, kad gauciau gimdymo pasalpa uz 126 dienas, o ne uz maziau, kaip numatyta, jei nepasinaudojama gimdymo ir nestumo atostogomis iki gimdymo? ar pakanka, jei is gydytojos diena pries gimdyma gauciau nedarbingumo lapeli? ar svarbu, kad iki gimdymo visi popieriai jau butu Sodroj?

laba diena, noreciau paklausti: as ketinu dirbti iki 35 nestumo savaites viska esu susiplanavus, bet juk visi zinom, kad buna ir nenumatytu atveju tai kaipgi man reiketu elgtis, jei netycia gimdymas prasidetu anskciau? ar galima kaip nors paskutine minute iseiti i dekretines? t.y. jei prasyma iseiti i dekretines pateikciau darbdaviui ta pacia diena, kai prasideda gimdymas, arba bent diena anksciau

geguzes 3 diena

aciu uz patarimus

"Nuo 2009-01-01 pašalpa bus apskaičiuojama pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas 6 iš eilės einančius mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos (atostogų pradžiai)." o kaip man skaiciuos vaiko prieziuros atostogu pasalpa, jei pradesiu dirbti liepa, o pagimdysiu sausi ar vasari?

tai reiskia, kad dekretines prasides gruodi , ir skaiciuos is II ketvircio? bet jis jau baigesi... beje, o cia taip skaiciuojamos gimdymo ir nestumo pasalpos ar ir vaiko prieziuros atostogu pasalpos?

tai kad as dar nelabai gaudaus, kas yra tos gimdymo ir nestumo atostogos , juk nestumo atostogu galima neiti iki pat gimdymo, ar ne? o gimdymo atostogos sutampa su motinystes atostogomis? tai jei iseiciau atostogu tik pagimdzius, t.y. sausio - vasario menesi, tai man skaiciuotu staza nuo liepos-rugpjucio?

Laba diena, nesenai suzinojau, kad laukiuosi paskaiciavau, kad gimdysiu kazkur sausio-vasario menesi. noreciau suzinoti ar man verta dabar darbintis kur nors, ar as gausiu pasalpa nes esu iki 26 metu amziaus ir si menesi baigiu dienines studijas universitete? o jei as dabar isidarbinciau, ar tai nebus per velu? uz kokius ketvircius man skaiciuos?