Reikia, tik niekas nepadeda atsakyti į klausimą kaip.
Reikia rašyti akcininkų sąrašą ir pateikti JAR forma Registų centrui ir dar užpildyti akcininkų žurnalą. Žinau tik tiek, bet nežinau kaip tai darosi ir kokios formos naudojasi.
Akcininkų sąrašo forma čia > www.judico.lt/lt/a/publikacijos-ir-seminarai...

Oho. Skaitau skaitau ir jau visai nieko nepagaunu.
Gal kas detaliau gali papasakoti ką reikia pildyti ir ko ne, nes čia 2003 m. postai kad pildomi FR0388 ir FR0438.Bet dabar jau tos formos kitos?

Keičiasi akcininkas, tai kaip suprantu reikia užpildyti naujus akcininkus akcininkų registracijos žurnale,
LR ABĮ 37 str. 12 d.:
" 12. Kai visas bendrovės akcijas įsigyja vienas asmuo arba
bendrovės visų akcijų savininkas perleidžia visas ar dalį
bendrovės akcijų kitiems asmenims, bendrovės vadovas apie tai ne
vėliau kaip per 5 dienas nuo šio Įstatymo 14 straipsnio 4 dalyje
nurodyto pranešimo gavimo dienos turi pranešti juridinių asmenų
registro tvarkytojui. "
Kas dar? Gal kas gali pakomentuoti nuo A iki Z ką daryti. Ir jei yra kokios formos, tai jas paminėti. Būčiau labai dėkinga.

Na ne ta prasme neskaičiuotų. Turiu omeny neskaičiuotų kol nera sveikojo skaičiaus.
Viska apvalina. jei iki 0,5 tai 0 jei 0,8 ar 0,9 tada apvalino iki vieneto. O mano atveju - neskaiciuotų :)

Vakar tuo pačiu metu užkliausiau dar kelių buhalterių apie man domininatį klausimą, tai keli atsakė - kad išvis nekaičiuotų nepanaudotų atostogų. Skaičiuoja tik tada jei yra dienos kaip vienetai, o tų po kablelių net neskaičiuoja.
Spėju taip irgi galima, tik gal ne tiek tikslinga.

taip taip. aš jau pati gavau 24,16 :D
Ačiū pupos uogos :*

Bet va reikes man įdėmiau pasidomėti su tom nepanaudotom atostogom. Nes nelabai suprantu kaip reikėtų skaičiuoti daleiskim kokio darbuotojo, kuris pradirbęs pusantrų metų ir turėjęs tris savaites atostogų. Koks jam likęs likutis būtų. :D :D :D
Kažkaip reiks lentelę kokią užsivest, kad lengviau būtų.
Ir pasiieškot pavyzdžių kokių

Aš mėgstu apsidrausti, bet va pastebėjau, kad šiandien labai per daug aš išsiblaškius.
DU paskaičiavau tai kaip už 8 d.d. :D o jos buvo 7 :D

350 du + 26,16 neapm.at.=376,16 popierimis DU
Sodra - 150,38
Į rankas - 342,31
GF - 0,75

Labai merginos atsiprašau.
Mano skaičioutuvas nustatytas apvalinti iki vieno skaičiaus po kalblelio, tai per visas lygtis kai suapvalini, tai taip ir gavosi :)

Vadinas prie 400 pridedu

0,4833*50=24,16
Viso prieksičiuotas DU 424,16
Sodrai mokesčiai - 169,52
GF - 0,85

Ar teisingai?

man niekaip nesigauna 0,4833
na veiksmas po veiksmo
28/365=0,08
0,08*9=0,72
0,72*,07=0,51
KAi gaunat 0,4833 d.d.

dirbto laikotarpio dienos (visos) * (28/365) * 0,7
dirbto laikotarpio dienos (7) * (28/365) * 0,7
Pagal taisykles pirmiausia 28/365
tada daudinu iš 7 ir 0,7

Jei nebūtų kslaiustų ties (28/365) tada kita seka būtų.

Skaičiaigaunasi pagal Alinos55 duotą formulę

tai ir k.d. ir d.d skaiciuojasi?
o dievai - išvis nebesuprantu nieko

7 dienos. (Paskaiciavau vasari kaip 29 dienas. Ajaj)
Tai skaičiuoti su savaitgaliu - 9 dienas?

(9)*(28/365)*0,70=0,51

0,51*50=25,50 LTL

Teisingai dabar (7 darbo dienos ir 2 dienos laisvadienio)?

Įdarbintas 2013 02 20 o atleistas bus 2013 02 28

Ne. Tik darbo dienos.
Laisvadienių juk neskaičiuoju.
8 d.d. ne 8 k.d.

Bet tas darbuotojas tik ir dirbo 8 d.d.
Ar aš kažko nesupratau :)

422,50 PRISKAIČIUOTAS DU
168,92 SODRA (39,98)
0,85 GF
384,47 DU Į RANKAS
Ir viską taip supildau 2-SD?
Ar teisingai?

50 * 0,45= 22,50 LTL
Ojis pridedamas prietų 400 ir nuo bendros sumos skaičiuojami visi mokeščiai ir išmokamas DU?

Tai su mokesčiais viskas kaip ir gerai.
O nepanaudotas atostogas apskaičiuojant pagal formulę gaunasi:
(8)*(28/365)*0,7=0,45
0,45 kaip suprantu čia gaunasi dalis dienos.
O kaip jis apskaičiuojamas?

Padėkite susivokti ar teisingai mąstau.
Darbuotojas įdarbintas išdirbo 8 d. po 8 val.
Mėnesyje yra 20 d.d 159 val.
DU ant popieriaus 1000
Darbuotojas išeina iš darbo.
Tai kaip apskaičiuoti DU ir visus mokesčius.
(1000/20)*8=400,00 popierinis DU

Tai išmokam darbuotojui 364,00 LTL
sumokam garantiniam fondui 0,80 LTL
Soc.dr. 39,98 159,92 LTL
NPD taikytinas bet nuo 400 jis juk nesiskaičiuoja.
Ar teisingai. Ar reikia skaičiouti užtarnautas per tas 8 dienas atostogų koeficientą?

Ačiū ;)
Vadinasi pakeisti DU direktoriui/akcininkui-reikia tik akcininko sprendimo ir įrašo DS.

Labai ačiū už info.

o dabar tada kitas klausimas.
Jei direktorius/akcininkas nori pakeisti (savo) darbo užmokęstį. Kokie dokumentai pildomi tada.
Akcininko sprendima padidinti direktoriui DU
ar taip pat tik įsakymas?

Bet jei direktorius eina atostogų ar važiuoja į komandiruotę, vadinasi jis turi palikti L.E.P'ą. Mano manymų tam reikalingas akcininko sprendimas. Gal aš ir klystu. Pataisykite mane. Noriu daugiau nuomonių. Labai laukiu

Sveiki kolegos :)

Perskaičiau ir TAX.lt ir Buhalteris.lt, bet tiesaus bei konkretaus atsakymo niekur neradau, tik nuotrupas ir prieštaravimus. Vieni sako vienaip, kiti kitaip. Tai paklausiu atskiru klausimu, gal tikiuosi kas nors aiškiai atsakys :)
Direktorius, kuris yra 100 proc. akciju savininkas išvažiuoja į komandiruotę. Kokie dokumentai turi būti pildomi:
a) įsakymas;
b) akcininko sprendimas;
c) ir įsakymas ir akcininko sprendimas.

Su atostogomis turbūt tas pats.
Aš įsivaizduoju kad pildomas tik akcininko sprendimas, bet daug kur perskaičiau, kad rašomas įsakymas. Taip kad šioj lygioj vietoj - pasimečiau. Jei kas tikrai žino konkretų atsakyma - labai lauksiu.
Dėkui iš anksto.

Bandžiau surasti atsakymą į klausimą, bet taip ir neradau.
Kaip suprantu nuo 2009 metų nebereikia rašyti akto. Ar teisingai suprantu?
Ką reikia rašyti jei pvz perkamas cukrus, kava. Interesų kova prasidėjo. Kilo draugiškas rankų sukirtimas. :)
Aš sakau kad nereikia, kolegė kad reikia. MAn rodos užtenka paprastos buhalterinės pažymos.
Jei kas turit kokį šiuolaikišką pavyzduką, įmeskit čion. Ačiū

KONKRETAUS ATSAKYMO NEGI NIEKAS NEŽINO?

Visur skaitinėju ir nieko doro nerandu.
Gal kas gali truputuką pagelbet.
Nusipirkom 500 lt skolą uz 100 Lt
na tai kaip ir viskas aisku: gavom sutarti
tai
D61... sukūriau naują sąskaitą Kredito reikalavimo isigijimo sąnaudos, nežinau ar gerai tik ją kurti.
K 45... skolos tiekėjams

Tada sumokejom
D 45... Skolos tiekėjams
K 27... kasa

O kur dėt tuo 500 LT
į abejotinas skolas ar į 5 klasę? ir ar reikia kurtis naujas sąskaitas?

Negi taip niekas ir negali atsakyti???

Sveiki,

Pradedu dirbti įmonėje, bet su mediena neturiu jokios patirties. Bandysiu čia plačiau pasiskaityti.
Nelabai įsivaizduoju dar nuo ko pradėti.
Mes perkame miškus su medelynais. O kaip kas toliau?
Žemės vertė visada išskiriama. Tai viskas aišku su tuo turtu.
Bet kaip pajamuot medieną.
Gauname leidimą kirsti, galiu užsipajamuot pagal leidimą, bet dažnai būna virškūbių.Kaip tada. Jei nupjaunam daugiau nei pagal leidimą.
O kaip visi kiti likę medžiai/kubai. Juk nenukertam miško vienu sykiu viso.
Patys nepjaunam/netraukiam. Tai realiai nėra tos gamybos.
Mes nuperkam ir paskui parduodam jau kubatūrą.
Ar būtina skirstyti medį (pušis, eglė, beržas, ažuolas ir t.t.)?