Sveiki, norėčiau kvalifikuoto patarimo (nesu buhalteris). Taigi situacija tokia:
Mūsų prekybinė įmonė dirba 5 dienas per savaitę po 8 valandas (8:00 - 17:00 + pietų pertrauka). Nuo šiol nutarta dirbti ir šeštadieniais po 4 val (10:00-14:00). Šeštadieniais dirbs pakaitomis po 1 žmogų (esame tokie 4 - taigi po 1 žmogų dirbsime kas ketvirtą šeštadienį). Kad dirbančiam šeštadienį nebūtų "obidno" nutarta sekančios sav. metu duoti 4 laisvas valandas - t.y. tas žmogus turės kažkurį pusdienį laisvą.
Norėčiau tikslaus atsakymo ar tikrai už 4 valandų darbą šeštadienį priklauso 4 laisvos valandos iš darbadienio? Gal priklauso 6 arba 8 laisvos valandos (galbūt šeštadienio valandoms taikomas koks koeficientas)?
Prašau garsiai nesijuokti - nesu buhalteris ir darbo kodekso mintinai nežinau

. Ačiū už visus atsakymus