Tax.lt narys pyptonas
P
- Tax.lt narys nuo
- 2008-10-13
- pyptonas
- forume parašė 2 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-10-13 13:23
Darbo teisė »
del naudojimosi neleistinomsi programomis darbo metu »
#568173
Sveiki,
Yra tokia situacija, kad mane atleidzia is darbo. etatu mazinimas ir pan. atleidziant is darbo priklausytu ismoketi iseitine kompensacija, taciau darbdaviai vsiai nenusiteike to daryti ir nori, kad mes patys parasytume prasymus iseiti is darbo del ivairiu priezasciu, i kurias seniau nebudavo visiskai atsizvengiama.
taigi tokia priesistore.
o dabar esme...
gal kas zinote, ar yra koks nors teisinis pagrindas, paduoti i teisma darbuotoja, kuris naudojasi savo asmeniniame (ne darbo) kompiuteryje esancia neleistina failu apsikeitimo sistema?
ar reiktu issigasti tokip grasinimo paduoti i teisma ir iseiti is darbo savo noru likus savaitei iki atleidimo.. ar tiesiog tai priimti kaip blefa.. galu gale gi imone pati nesukontroliavo savo darbuotoju.. ir darbo sutartyje apie tokius atvejus neuzsiminama..?
Yra tokia situacija, kad mane atleidzia is darbo. etatu mazinimas ir pan. atleidziant is darbo priklausytu ismoketi iseitine kompensacija, taciau darbdaviai vsiai nenusiteike to daryti ir nori, kad mes patys parasytume prasymus iseiti is darbo del ivairiu priezasciu, i kurias seniau nebudavo visiskai atsizvengiama.
taigi tokia priesistore.
o dabar esme...
gal kas zinote, ar yra koks nors teisinis pagrindas, paduoti i teisma darbuotoja, kuris naudojasi savo asmeniniame (ne darbo) kompiuteryje esancia neleistina failu apsikeitimo sistema?
ar reiktu issigasti tokip grasinimo paduoti i teisma ir iseiti is darbo savo noru likus savaitei iki atleidimo.. ar tiesiog tai priimti kaip blefa.. galu gale gi imone pati nesukontroliavo savo darbuotoju.. ir darbo sutartyje apie tokius atvejus neuzsiminama..?
2008-10-13 13:22
Programinė įranga »
del naudojimosi neleistinomsi programomis darbo metu »
#568171
Sveiki,
Yra tokia situacija, kad mane atleidzia is darbo. etatu mazinimas ir pan. atleidziant is darbo priklausytu ismoketi iseitine kompensacija, taciau darbdaviai vsiai nenusiteike to daryti ir nori, kad mes patys parasytume prasymus iseiti is darbo del ivairiu priezasciu, i kurias seniau nebudavo visiskai atsizvengiama.
taigi tokia priesistore.
o dabar esme...
gal kas zinote, ar yra koks nors teisinis pagrindas, paduoti i teisma darbuotoja, kuris naudojasi savo asmeniniame (ne darbo) kompiuteryje esancia neleistina failu apsikeitimo sistema?
ar reiktu issigasti tokip grasinimo paduoti i teisma ir iseiti is darbo savo noru likus savaitei iki atleidimo.. ar tiesiog tai priimti kaip blefa.. galu gale gi imone pati nesukontroliavo savo darbuotoju.. ir darbo sutartyje apie tokius atvejus neuzsiminama..?
Yra tokia situacija, kad mane atleidzia is darbo. etatu mazinimas ir pan. atleidziant is darbo priklausytu ismoketi iseitine kompensacija, taciau darbdaviai vsiai nenusiteike to daryti ir nori, kad mes patys parasytume prasymus iseiti is darbo del ivairiu priezasciu, i kurias seniau nebudavo visiskai atsizvengiama.
taigi tokia priesistore.
o dabar esme...
gal kas zinote, ar yra koks nors teisinis pagrindas, paduoti i teisma darbuotoja, kuris naudojasi savo asmeniniame (ne darbo) kompiuteryje esancia neleistina failu apsikeitimo sistema?
ar reiktu issigasti tokip grasinimo paduoti i teisma ir iseiti is darbo savo noru likus savaitei iki atleidimo.. ar tiesiog tai priimti kaip blefa.. galu gale gi imone pati nesukontroliavo savo darbuotoju.. ir darbo sutartyje apie tokius atvejus neuzsiminama..?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui