Dėkoju.

Sveiki, o gal kas galėtumėte paaiškinti tokią situaciją: žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą ( šiais metais nebe pirmą ) nuo spalio mėnesio, jo gydymą planuojama baigti šį penktadienį. Jis nuo pirmadienio ateina į darbą ( dirba UAB), o antradienį jis jau išleidžiamas kasmetinių atostogų- 28 dienas.O nuo kitų metų kovo mėnesio vėl planuojamas jo gydymas ( kitos kojos operacija), vėl nuo kovo mėnesio turės nedarbingumo pažymėjimą apie 3 mėnesius, o gal ir daugiau. Taigi, 1) ar jo neatleis iš darbo, nes jis bus sirgęs per paskutinius 12 mėnesių daugiau nei 140 dienų; 2) kaip bus skaičiuojamos jam ligos pašalpos ( už kelis mėnesius), atostoginiai ?