Tax.lt narys Pixeliukas
P
- Tax.lt narys nuo
- 2008-12-30
- Pixeliukas
- forume parašė 5 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-12-31 07:05
Darbo teisė »
Atostogos »
#595237
Na aciu uz pagalba. Susirasiu kaip apsiginti istatimiskai ir i musi 
...
...
2008-12-30 19:09
Darbo teisė »
Atostogos »
#595164
Elvusia rašė:
Parašykite tiksliai nuo kada dirbate.
Nuo kada ir kiek KALENDORINIŲ dienų atostogavote.
Pasakysime, kiek kalendorinių dienų jums priklauso :)
O ne tik kad dekingas likciau,bet ir dar skoloj :). Ka situose dalykuose supranta paprastas vairuotojas.... Jeigu nesunku pasakykite kiek man priklauso jeigu iseiciau atostogu 2009. 01.19. Dirbu nuo 2006.06.12. Buvau lygiai 2 sav. Apmokamu ir 29 kalendorines tevystes (firma iformino kaip neapmokamas) atostogu. Neatsiprasinejau nei vienos dienos.
Elvusia rašė:
Parašykite tiksliai nuo kada dirbate.
Nuo kada ir kiek KALENDORINIŲ dienų atostogavote.
Pasakysime, kiek kalendorinių dienų jums priklauso :)
O ne tik kad dekingas likciau,bet ir dar skoloj :). Ka situose dalykuose supranta paprastas vairuotojas.... Jeigu nesunku pasakykite kiek man priklauso jeigu iseiciau atostogu 2009. 01.19. Dirbu nuo 2006.06.12. Buvau lygiai 2 sav. Apmokamu ir 29 kalendorines tevystes (firma iformino kaip neapmokamas) atostogu. Neatsiprasinejau nei vienos dienos.
2008-12-30 11:25
Darbo teisė »
Atostogos »
#594934
Aciu, supratau. Tik jeigu turite galimybe imeskite bent nuoroda, kur istatimiskai isaiskinta kaip apskaiciuoti atostogas, nes as matau, kad kol pirstu nebesiu nieko cia nepasieksiu.
Ir jeigu galite prasau isaiskinti dar viena niuansa. Praejusiais metais buvau paemes 1 men. tevystes atostogu (tik gimus vaikui). Darboviete iformino tai, kaip neapmokamas, o sodra apmokejo 100 proc. Kaip suprantu automatiskai man sis menuo i atidirbta laikotarpi neieina ir as tureciau isdirbti 13 men. kad gauciau 28 kalendorines dienas atostogu?
Atidirbau firmoje 2.5 metu, buvau tik 2 sav. mokamose ir 1 men. tevystes atostogose. Dabar man aiskina, kad turiu tik 35 d.d. mokamu atostogu..... Nenoreciau su tuo sutikti.
Ir jeigu galite prasau isaiskinti dar viena niuansa. Praejusiais metais buvau paemes 1 men. tevystes atostogu (tik gimus vaikui). Darboviete iformino tai, kaip neapmokamas, o sodra apmokejo 100 proc. Kaip suprantu automatiskai man sis menuo i atidirbta laikotarpi neieina ir as tureciau isdirbti 13 men. kad gauciau 28 kalendorines dienas atostogu?
Atidirbau firmoje 2.5 metu, buvau tik 2 sav. mokamose ir 1 men. tevystes atostogose. Dabar man aiskina, kad turiu tik 35 d.d. mokamu atostogu..... Nenoreciau su tuo sutikti.
2008-12-30 10:12
Darbo teisė »
Atostogos »
#594880
laura9 rašė:
Pixeliukas rašė:
Paskutinis jos "fintas" exelyje padaryta paskaiciavimo programele, kurios principas toksai: Per metus priklauso isdirbti vidutiniskai xxx d.d. o jus isdirbote maziau (na tipo sventes issimeta ir menesiai sutrumpeja), dar kazka sapalioja del atkelimu darbo dienu ir t.t. (nors atkelta diena cia visai nieko deta). Ir galutiniame rezultate zmogelis nebuves neapmokamose, per metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?
Dėl ligos negali sumažėti sukauptų atostogų skaičius. Bet gal jūs dar tiksliau pasiaiškinkite, ar tikrai administratorė blogai skaičiuoja, nes būna, kad kažkokiu konkrečiu atveju gali susidaryti mažiau apmokamų darbo dienų atostogų metu, pvz. į atostogas įkrenta 2009.01.02 - jeigu jūsų įmonėje tai poilsio diena, už ją atostoginiai nemokami.
Ne viskas skaiciuojama tik darbo dienomis. Siuo atveju klausimas sukonkretinamas - per metus esant daugiau sventiniu dienu ir del ju neisdirbus kazkoki mistini metiniu darbo dienu vidurki (na kazkas panasaus 22 d.d x 12 = 264), ar galima sumazinti pas mus skaiciuojama 20 d.d. per metus atostogu laikotarpi?
laura9 rašė:
Pixeliukas rašė:
Paskutinis jos "fintas" exelyje padaryta paskaiciavimo programele, kurios principas toksai: Per metus priklauso isdirbti vidutiniskai xxx d.d. o jus isdirbote maziau (na tipo sventes issimeta ir menesiai sutrumpeja), dar kazka sapalioja del atkelimu darbo dienu ir t.t. (nors atkelta diena cia visai nieko deta). Ir galutiniame rezultate zmogelis nebuves neapmokamose, per metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?
Dėl ligos negali sumažėti sukauptų atostogų skaičius. Bet gal jūs dar tiksliau pasiaiškinkite, ar tikrai administratorė blogai skaičiuoja, nes būna, kad kažkokiu konkrečiu atveju gali susidaryti mažiau apmokamų darbo dienų atostogų metu, pvz. į atostogas įkrenta 2009.01.02 - jeigu jūsų įmonėje tai poilsio diena, už ją atostoginiai nemokami.
Ne viskas skaiciuojama tik darbo dienomis. Siuo atveju klausimas sukonkretinamas - per metus esant daugiau sventiniu dienu ir del ju neisdirbus kazkoki mistini metiniu darbo dienu vidurki (na kazkas panasaus 22 d.d x 12 = 264), ar galima sumazinti pas mus skaiciuojama 20 d.d. per metus atostogu laikotarpi?
2008-12-30 07:34
Darbo teisė »
Atostogos »
#594810
Sveiki
Matau, kad cia galima gauti kvarifikuotos informacijos del atostogu paskaiciavimo.
PAs mus susidare tokia situacija, kad administratore primokyta vadovu atostogu dienas trumpina kaip tik imanoma.... Paskutinis jos "fintas" exelyje padaryta paskaiciavimo programele, kurios principas toksai: Per metus priklauso isdirbti vidutiniskai xxx d.d. o jus isdirbote maziau (na tipo sventes issimeta ir menesiai sutrumpeja), dar kazka sapalioja del atkelimu darbo dienu ir t.t. (nors atkelta diena cia visai nieko deta). Ir galutiniame rezultate zmogelis nebuves neapmokamose, per metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?
Matau, kad cia galima gauti kvarifikuotos informacijos del atostogu paskaiciavimo.
PAs mus susidare tokia situacija, kad administratore primokyta vadovu atostogu dienas trumpina kaip tik imanoma.... Paskutinis jos "fintas" exelyje padaryta paskaiciavimo programele, kurios principas toksai: Per metus priklauso isdirbti vidutiniskai xxx d.d. o jus isdirbote maziau (na tipo sventes issimeta ir menesiai sutrumpeja), dar kazka sapalioja del atkelimu darbo dienu ir t.t. (nors atkelta diena cia visai nieko deta). Ir galutiniame rezultate zmogelis nebuves neapmokamose, per metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui