Laba diena,

Tikiuosi į tinkamą temą parašysiu klausimą.
Gal kam teko susidurti su tokia situacija, kad dirbama poilsio dieną (kuri Vyriausybės nutarimu perkeliama iš šeštadienio).
Kalbu apie darbą spalio 31 dieną, kai yra nustatyta 5 d.d. savaitė.
Yra būtinybė dirbti būtent spalio 31 d., o poilsio dieną daryti lapkričio 5 d. Esame įmonė, kuriai Vyriausybės nutarimas yra rekomendacinio pobūdžio.
Gal kam teko rašyti tokį įsakymą ir nustatyti darbo dieną?

Nežinau kaip formuluoti. Gal kas galėtumėte patarti?
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.

Ačiū