Tur būt tuoj pat išsiregistruotų visiems laikams

Pagalvojau, kaip atrodytų naujai prisiregistravusiam žmogui patekus į pirmą temą "durnynas" ir perskaičius tokį pasisakymą.

---

Kaip pasakė vienas tax-o klasikas: patirtis yra, tik niekam ji jau nebeįdomi... Įdomesnė jaunystė be patirties...

Gal čia toks gyvenimo kelias:
pradžioje nerūpestingai paišė ant sienų;
po to ėmė skaityti protingas knygas;
ir galiausiai nuėjo gyvenimo keliu su savo išrinktąja

Ten "Negalvojant galvoti ko nereikia galvoti"

Yra du akcininkai, kurie nori dividendų. Kodėl negalima perdaryti protokolo atgaline data?

Prabalsavau

Pelno paskirstymo projektas gali būti sudarytas tarkim, kovo 30 d., kaip projektas. O akcininkų susirinkimas balandžio 30 gali pelną paskirstyti kitaip. Negi turime perdarinėti projektą. Aš taip manau. Juk tą pelno paskirstymą parodysime tik kitų metų atskaitomybėje.

Jei yra tik du akcininkai ir jie nori išsimokėti dividendus, tai ar negalima perdaryti akcininkų susirinkimo protokolo (atbuline data) ir paskirti dividendus. Juk protokolas nebūtinai turi sutapti su pelno paskirstymo projektu, kurį teikiame RC.
Aš tik šiaip samprotauju, nieko rimto, nepatarinėju.

Manau, kad reikėtų išskaičiuoti dalį alimentų.

Bet čia mokate ne avansu, o už 2009 metus? Aš supratau kad už 2009 m.

[/quote]

O kas siuntė? Kokia nors firma? Ar Registrų centras? Nežinau kad reikėtų atnaujinti kas 5 metus.

Gal ne įstatus, o atestatą ar atestatus?

Į veiklos sąnaudas nurašote ir viskas. Naudos ir toliau, ne tik komandiruotėje.

Gal mane sukritikuos, bet jeigu akcininkai nesiskundžia, tai nieko neturėtų būti.

Ištrinkite Footer ir Header (įveskite None) ir nebespausdins

Net supykino.

SAM formoje nereikia rodyti.
FR0572 rodote kartu su priskaičiuotu DU ir GPM rodote bendrą nuo visos sumos, ligos atskirai neišskiriate

Viena įmonė pirko programą už 500 Lt ir jūs tvarkote tos įmonės apskaitą. O tą antrą įmonę tvarkote su tos įmonės, kuri pirko programą žinia? Ar šiaip, tyliai?

Yra žmonių, kurie turi įsteigę ne vieną įmonę ir skirtingų veiklų. Ir susitvarko. Pasaulis margas.

O kam žinoti tuos pagrindus, norint įsteigti įmonę. Kirpyklą, pvz., galima steigti nemokant kirpti. Juk steigėjas nebūtinai turi pats kasti griovius.

Labai gražu.

Kad jau gili diena . Tiek to...

Taip. Ačiū.

Ir aš taip manau, skaičiuosiu

Tarkim, serga
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13
10 kal.dienų 9,10 nedarbo dienos, išeiginės
Už 4 , 5 dienas moka darbdavys
Kokiai procentais toliau mokės sodra?

Atrodė viskas aišku, kol nepradėjau skaičiuoti:
•nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos - nuo trečiosios iki septintosios (imtinai) - 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos - 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Ar čia ima 40 procentų nuo trečios iki septintos kalendorinės dienos ir žiūri kiek į tą laikotarpį įeina darbo dienų ir už tiek dienų moka?
Ar čia jau kalbama apie darbo dienas?
Tur būt apie kalendorines?

Ačiū.

Darbuotojas paprašė primesti, kiek gaus iš Sodros už ligos lapelį.

Sodros tinklapyje radau procentus už kokias dienas kiek moka. Radau iš kokių mėnesių sodra skaičiuoja kompensuojamą uždarbį:
Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.

Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2010-07-01, kompensuojamais uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2010-03-01 iki 2010-05-31 gautų draudžiamųjų pajamų.

Klausimas:
Mes pranešame, kad žmogus uždirbo, tarkim, tais mėnesiais:
800
1400
950
O kiek dienų jie ims? Tiek kiek, tarkim, dirba biudžetinės organizacijos?
Žmogus serga 2010 m. 10 mėn.
Sodra ims
6 mėn. - 21 d.
7 mėn. - 21 d.
8 mėn. - 22 d.
Tur būt taip?

Už 80 Lt galite iš karto traukti į sąnaudas.