Norejau paprasyti pagalbos. Esu visiskai zalia, dar besimokanti busima buhaktere.
Turiu va tokia situacija ir yra itarimas, kad neteisingai ismokejo zmoguciui atostoginius: zmogus dirbo firmoje pagal valandini atlyginima. Kaip apskaiciuoti jam iseitine atostogu kompensacija.

Idarbinimas 2008 01 25
Atleidimas 2009 01 24
Niekada neatostogauta.
Darbo sutarties salygos: 5 Lt/val. 15 d.d. per menesi.

Pagal viska priklauso 30.33 k.d. atostogu. O kaip toliau?
Paskutiniai trys DU 558.60
821.40
648.60
Darbo diena apytiksliai apie 7.5 val. taciau priklausomai nuo klientu srauto, kartais buna ilgesne.

Kaip apskaiciuot atostogu kompensacija? Kaip tas 30.33 k.d. paversti i valandas, jei DS nera numatytos darbo dienos trukmes?


Buciau labai dekinga jei kas uzvestu ant kelio :)