na, pabandysiu labai ačiū už pagalbą

Dėkoju už informaciją bet ne Vilniuj gyvenu, na nieko tokio gal pavyks užinstaliuoti,kol kas meta tokį pranešimą:! "Cannot execute "C:\DOCUME~1\Administrator\Local Settings\Temp\Rar$EX01.625\#Riv_GAMA\WEBSETUP\setup.exe". Reikės kviest Rivilės specialistą

na tada matyt kažką ne taip darau, nes atsisiuntus rašo, kad kažkokių failų trūksta..parsisiunčiau Rivilę GAMA demo versijos archyvą, bet jo Winrar neatidaro, klaidas išmeta..Gal kas žino ar reikia tik iš šio atsisiusto archyvo viską instaliuot ar dar reikės folderių msde200 ir bal2000? Iš anksto dėkoju.

ar tikrai realu užinstaliuoti rivilės demo versiją iš rivilės internetinio puslapio (tai yra atsisiuntus is ten?)

sveiki, o koks yra draudimo liudijimų saugojimo terminas?

labai ačiū

darbuotojas dirbo nuo 2010 05 01 iki 2010 06 11, jam priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija už 2 darbo dienas. Kaip suprantu skaičiuojant 1 darbo dienos vidutinį darbo užmokestį reikės tik gegužės mėnesio atlyginimą padalinti iš darbo dienų skaičiaus?

[quote="Rainis Na kaip, Dvynuke, ar jau išsiaiškinai, kad sąskaita ne su nuliniu PVM tarifu turi būti išrašoma?
Klaidingai išrašei sąskaitą, paklausei apie deklaravimą ir dingai, o man dabar rūpintis reikia.[/quote]

Taip viską išsiaiškinau, kai paskambinau numeriu 1882 ir padariau kaip reikia.

vadinasi, ne taip išsireiškiau , ta vertė rašoma į 20 eilutę ir rodoma FR0564 ataskaitoje, taip pam pasakė, kai paskamninau 1882 telefonu. tas transportavimo mokestis buvo už krovinio gabenimą į ES valstybę.

taip,ačiū viskas pas mane ten buvo gerai, o klausimą dėl PVM deklaracijos uždaviau vakar, nes norėjau įsitikinti ar teisingai buvo

Gal pasirodys, jog durnas klausimas, bet jei tikslinu FR0564 formą tai pildymo data turi būti tos dienos kada tikslini ir pateiki ar palikti seną pateikimo datą?

Labai ačiū

sveiki, situacija tokia: drabuotojas mėnesį buvo neapmokomose atostogose pagrindinėje darbovioetėje, tačiau šis drabuotojas dar dirba kitoje darbovietėje (antrinė darbovietė), ten atopstogų neėmė, klausimas: ar reikės už neapmokamų atostogų laikotarpį mokėti 72 Lt ?

sveiki, bendrovė išrašė PVM sąskaitą-faktūrą italų bendrovei (ši bendrovė yra PVM mokėtoja) už transportavimo paslaugą (transports costs) maršrutu Lietuva - Tavagnacco, Italija). PVM (VAT) - 0 proc. Klausimas: į kurią deklaracijos eilutę traukti sumą ir PVM?

Labai ačiū

o jei tas antraeilininkas turi vaikų tai vistiek GPM nuo pirmo lito?

Ačiū o jei tas antraeilininkas turi vaikų tai vistiek GPM nuo pirmo lito?

Dėkoju o jei žmogus antraeilininkas ir dirba pagal valandos įkainį, tai yra DU apskaičiuojamas pagal faktiškai dirbtas valandas ir jis yra mažesnis už tada kaip su GPM bus?

klausimas: darbuotojas bendrovėje yra antraeilininkas, jo alga 465,80 Lt,tai GPM bus lygus 69,87?

aišku, labai ačiū vadinasi, dariau teisingai

truputį nesupratau..anksčiau šis darbuotojas buvo etatininkas, alga buvo didesnė už 470 Lt, ir GPM atitinkamai buvo skaičiuojamas nuo etatinio DU, o dabar alga skaičiuojama pagal valandos įkainį už faktiškai dirbtą laiką ir ji gaunasi mažesnė už 470 Lt, tai galvoju, jog GPM tada nebus iš viso.. Ar teisingai manau?

Sveiki, jeigu darbuotojo alga yra 177,03 Lt (du skaičiuojamas pagal valandos įkainį) tai kaip suprantu alga mažesnė už , todėl GPM išskaičiuoti nereikės?

Dėkoju visiems išsakiusiems savo nuomonę.

neišleidžia, nes nėra daugiau kam tvarkyti apskaitą. Neseniai dar dirbo patyrusi buhalterė, bet iš jos įmonės buvo atsiųstas pranešimas, kad yra nutraukiamas paslaugų teikimas, nes nemokėjo normalios algos. Tiesiog galvoja, jog niekur kitur manęs nepriims, nes nepatyrusi..

dirbu 5 dienas į savaitę, po 8 valandas

jau ne kartą apie tai šnekėjau, jog noriu, kad mokėtų pagal darbo sutartį, noriu išeiti iš darbo, bet darbdavys neišleidžia...

sveiki, gal aš kažko pernelyg daug noriu, gal taip ir turi būti, bet situacija tokia:dirbu įmonėje jau beveik puse metų, tvarkau 2 bendrovių apskaitą, atlyginimas mano ant popieriaus (brutto) 1000 lt, iš pradžių mokėjo kiek priklauso, buvau viskuo patenkinta, darbas patinka, alga kaip turinčiai mažai patirties irgi normali,o dabar darbdavys pasakė, jog mokės tiks 500.. beje, darbo sutartyje nenurodė, jog algą mažins. Vis man kartoja, jog aš nieko nedarau, esu niekas, tuo tarpu visos mokestinės, statistinės ir finansinės deklaracijos užpildytos, laiku pateiktos, visos sąskaitos suvestos.Kai atėjau dirbti bardakas ir netvarka buvo buhalterijoje. Dabar tvarka. Sąskaitų daug, krūvis didelis, o vat alga tokia dar turiu atsiliepti į skambučius, ir konsultuoti ne apskaitos klausimais. Kaip galvojat, ar taip gali elgtis darbdavys vien dėl to, kad turiu mažai patirties?

Labai ačiū

sveiki, jeigu žmogus yra atleidžiamas pavyzdžiui, 2010-05-31 tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį reikia imti atlyginimus už 05, 04 ir 03 mėn. ar 04, 03 ir 02 mėn?

iškilo toks klausimas: bandau Rivilėje algos modulyje priskaičiuoti ir išmokėti atlyginimus; visus priskaitymus, atskaitymus, kintamuosius patikrinau, kalendorių atitinkamo mėnesio sutvarkiau, tabelį užpildžiau ir perkeliau. Kai bandau paskaičiuoti atlyginimus pagal užduotas sąlygas - jokių priskaitymų nedaro, tušti langeliai, vėl tikrinu priskaitymus ir atskaitymus, bet nieko nepadeda - vėl neskaičiuoja Patarkit, jei nesunku gal kažką ne taip darau Dėkoju.