Elste rašė:
rutabraz rašė: sveiki,
Norejau pasiklaust..
gal kam teko susidurti su tokia situacija, kai darbinamas darbuotojas, kuris negaus pastovaus menesinio atlyginomo, o tik procentus nuo atlikto darbo...?
zodziu jo atlyginimas kiekviena menesi bus kintamas.. Kaip sudarinet darbo sutarti?
yra čia tema "DArbo sutartys" ten reikėjo ir klausti. (KLausiant į laukelį "Tema" nieko nerašytkit, nes taip susikuria naujos temos, kurios visai nereikalingos).
Turite numatyti, kad mokamas vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas ir priedas tiek tai procentų už atliktą kažkokį darbą.