Priimant į darbą, adresą gauname tik iš darbuotojo - kokį jis parašo, tokį ir turim. Iškilus poreikiui išsiųsti laišką - įspėjimą, įsakymą, reikalavimą, teismo procesinius dokumentus ar pan., dauguma laiškų grįžta atgal, nes jų nurodytais adresais jie negyvena ir pakeitę aadresus po kelis kartus. Ėmėm galvoti, kad gal reikalauti pažymų apie gyvenamą vietą, kad būtų galima juos kažkaip rasti. Ar kas nors darote taip? Ar tokio dalyko aplamai galima reikalauti iš darbuotojų?

o kas pasirasys darbuotojo sutarty jo vardu? palikti tuscia vieta?

Mano klausimas toks: darbuotojas mire per atostogas ir tai dar buvo sekmadienis. DS pabaigos data yra mirties data ? Ar reikia isakymo, kad nutraukiamos atostogos ir kokia data jis turi buti? Ar reikia isakymo, apie DS nutraukima ir kokia jis data - pirma darbo diena po jo mirties?