Truputį netiksliai suformulavau klausimą Jeigu darbuotojas dirba slenkančiu grafiku, pvz 4 dienas dirba ir 4 laisvos, ir jam išpuola dirbti savaitgalį, ar jam atlyginimas mokamas kaip už paprastą dieną ar dauginamas iš atitinkamo koeficiento?
Ir dar vienas klausimėlis: jei samdau kokį nors atlikėją vienam pasirodymui, ar man reikia mokėti Sodrai? Jei taip, tai kiek?

Sveiki,
noriu steigti IĮ, kuri bus restoranas. Kilo klausimas, kaip oficialiai turėtų būti mokami darbuotojų atlyginimai savaitgaliais ir per viršvalandžius? Ar jie turėtų būti dvigubai didesni nei paprastomis dienomis ar ne? Kaip reiktų mokėti įmokas Sodrai tokiu atveju?