Sveiki, greit baigsis motinystes atsotogos, turiu kur grizti, bet niekas manes ten nelaukia, nes imone ant bankroto ribos ir santykiai su vadovu niekokie, bet ne tame beda.. Noreciau suzinoti, ar galiu iseiti is darbo parasius ne "prasyma del atleidimo", o pateikti vadovui "pasiulyma" del isejimo, kad lygtai mes bendru susitarimu nusprendeme, kad as iseinu is ju. Tada lygtai galeciau uzsiregistruoti DB kaip bedarbe, ar as klystu.? Gal kas zino ka nors apie toki atveji? Visiem dekoju is anskto uz pagalba.