Iš karto atsiprašau už temą kurių galbūt jau yra ne viena, bet čia nenagrinėtas atvejis.
Taigi apie viską nuo pradžių. Aš dirbu dvejose darbovietėse, vienoje pilnu etatu o kitoje už ketvirtį. Vykstant į antraeiles pareigas gavau traumą, viskas įforminta kad įvyko kelionės į darbą metu. Dabar kai jau atėjo laikas tvarkytis dokumentus sodroj man bando įteigti, kad kompensacija man priklauso tik pagal tas pajamas kurias gaunu TIK antraeilėje darbovietėje, ir atseit tokia tvarka yra nuo 2009 kovo. Nors ir pačioje sodroje rašoma kad draudžiamos yra visos pajamos, tai kaip gali būti kompensuojama tik kažkuri dalis, jei pajamų netenkama dėl laikinojo nedarbingumo visų. Mąstant traumų klasifikavimo požiūriu sutinku kad logiška būtų įforminti vykimo į darbą traumą antraeilėse ir kaip buitinę pagrindinėje darbovietėje, nors kompensuojama mažesnė dalis atlyginimo bet visgi geriau nei dabar man siūlo, nes antraeilėse uždirbdavau 250lt už 4 dienas tai man net už reabelitacines procedūras neišeina. Taigi būtų įdomu sužinoti ar čia tikrai tokia nauja tvarka ar čia kažką sodra bando nusukti ir man vertėtų kreiptis į teismą ar kokį skundą rašyti. Iš anksto labai dėkoju