Nuoširdus dėkui už pagalbą ir informaciją!
Atleiskit, nes aš tikrai žalia, kaip žirafai kol daeina DĖKOJU!

Jeigu dirbtų per mėn. po 4 darbo dienas,tai per metus 48 d.d.
Tai koef. lygus 48/(365-14) = 0.14 taip išeitų ar ne?

Ar aš teisingai skaičiuoju jam priklausančias atostogų dienas tuomet? Kad gaunasi 1,33 kalendorinių dienų, tai darbo dienų - 1,33*0,14 = 0,19
Kadangi jis dirbo per mėn. 32 val. už tai priskaičiuota atlyginimo 155,20, tai vienos dienos VDU 38,80 Lt
Tuomet kompensacija: 7,37 Lt ?
Kažkoks košmaras man

Sveiki, pagelbėkit prašau. Patirties neturiu skaičiavime kompensacijas už nepanaudotas atostogas, bet reikia išsiaiškinti kaip yra iš tiesų. Todėl prašau tų, kurie patyrę ir žino daugiau už mane žalią
Situacija tokia, kad žmogus dirbo nuo sausio 5 dienos iki kovo 31 dienos, po 8 val per savaitę ( tiksliau vieną penktadienį per savaitę pilną darbo dieną - 8val.) Per mėnesį išeidavo, kad išdirbo 32 val. (4d.d.)
Dabar jis atleistas ir reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jam buvo mokamas minimalus valandinis atlygis 4,85 Lt už išdirbtą valandą.
Per tą laikotarpį (taip išeitų nepilni 3 mėn.) dirbo jis 12 darbo dienų (96 valandas).
Kaip jam tą kompensaciją apskaičiuoti? Programa pjauna grybą ir gauna, kad jam priklauso 2,07 d.d. atostogų.
Bet aš skaičiuoju taip, kad jeigu jis dirbtų pilną darbo dieną kasdien, tai per metus (sudarau proporciją) :
253 d.d. - 28 k.d. atostogų
12 d.d. - x atostogų
x=12*28/253 = 1,33 d.
1,33*0,7 = 0.93 d.
Vidutinis DU 7.76 (nes per dieną išeina, kad dirba 1,6 valandos, jei dalintume 8 val iš 5 darbo dienų), tai 0,93*7,76=7.22 Lt kompensacija plius Sodros įmokos.
Ar į temą skaičiuoju ar išvis į pievas? Padėkit susigaudyti? ačiū labai!!!!