Tax.lt narys vijolecka

V
Tax.lt narys nuo
2010-10-22
vijolecka
forume parašė 4 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-10-23 22:05 Darbo teisė » nescisios atleidimas is darbo kai terminuota d.sutartis » #868975

vovere rašė: turėtų būti ne mėnuo po vaiko gimimo , o po mėnesio kai prasideda vaiko priežiūros atostogos (gaunasi apie tris mėn. po vaiko gimimo)

as tai suprantu,kad niekam neidomu kad esu nescia, as iseinu atostogu ir nera kam dirbt, tai kaip visada praso grazuoju rasyt savo noru, tai man dabar svarbu, kad mano pinigine puse nenukentietu kol bbusiu vaiko priez atost-se. smile
2010-10-22 23:46 Darbo teisė » nescisios atleidimas is darbo kai terminuota d.sutartis » #868770

vovere rašė: . tada sodra vis viena moka pašalpas
. tai ar SODRa mokes man pasalpa ai bsiu vaikoprieziuros at., jei as jau skaitisis kad nebedirbu antraeiliese pareigose
2010-10-22 23:40 Darbo teisė » nescisios atleidimas is darbo kai terminuota d.sutartis » #868768

vovere rašė: mažesnės pašalpos gauti negali, nes pajamas ima visas, kurios buvo, nesvarbu kad tam darbe jau nebedirba

aciu uz atsakymus, man paaiskino, kad jiems negerai kad gaunasi pavadavimas ant pavadavimo.tai jie nori dabar mane greit atleisti,kol as kasmetinese atostogose, ir priimti kita zmogu.
2010-10-22 22:58 Darbo teisė » nescisios atleidimas is darbo kai terminuota d.sutartis » #868751
laba diena! paaiskinkit ir man prasau mano situacija! isidarbinau i antraeiles terminuota zmogaus atostogu vaikui priziureti metu, dirbat pati pastojau, dabar iseinu kasmetiniu atostogu, po kurio i dekretines. man darbdavys pasiule nutraukti darbo sutarti kai as busiu dar kasmetiniu atostogu metu.tai klausimas- ar viskas gerai, ar man nuo to neko nebus blogo)? gal nelabai aiskiai as cia savo mintis surasiau.... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui