Šioje "degustacijoje" buvo pristatomos naujos prekės, kurias mes vėliau įsigyjome savo pardavimui.
Ką Jūs siūlytumėt, dėti į neleidžiamus ar rašyti reprezentacinį aktą.

Sveiki, įmonės darbuotojui buvo nupirktas bilietas į kitos imonės rengiamą degustaciją. Sąskaitoje nurodyta "Degustacija" Ar galiu šias išlaidas dėti į leidžiamus atskaitymus?

Sakykite kaip teisingai nurašyti Rivilėje,perpardavimui skirtas prekes kurios sunaudotos reprezentacijai. Suprantu kad per atsargas . Bet kaip išskaidyti savikainą į leidžiamų ir neleidžiamų atskaitymų sąskaitas?

Tai šiuo atveju turiu taikyti suminę apskaitą, savaitės trukmė nedaugiau 40 valandų.
poilsio laikas tūri būti ne trumpesnis 35 val. Ar prieš išeiginę pagal DK 153st 2d turi dirbti ne daugiau penkių valandų ar šis 153 st negalioja, visai susimakalavau. kokių pagridinių taisyklių turėčiau laikytis šešes dienas dirbantiems.

Dar vienas klausymas iškyla pagal šią situacija, kaip tada daryti su šventinėmis dienomis. Šventinė diena kaip ir turetu buti laisva, bet imonė prekiauja prekybos centre kurio darbo grafikas nuo antradienio iki sekmadienio imtinai , tai ir musu darbuotojas dirba pagal prekybos centro darbo laiką kur tenka dirbti ir šventėmis. Kaip turėčiau pildyti grafike ar kaip laisvą dieną ar kaip darbą švenčių dienomis? Nes jam vistiek teks dirbti per šventines dienas. Ir už tą dieną mokėsiu dvigubai.

Laba diena , norėčiau Jūsų nuomoniu, ar gali darbuotojas dirbti šešias dienas savaitėje nuo antradienio iki sekmadienio imtinai. Per savaite dirba ne daugiau 40 val, sekmadieni darbo diena ne ilgesne 5 darbo valandų (pagal DK 153st.2sd) Pirmadienis išeiginė. Darbo užmokestis minimalus.
Ar nenusižengsim 161 straipsnis 1d.( Savaitės nepertraukiamasis poilsis 1. Bendra poilsio diena yra sekmadienis,)

Sveiki, per kur galima atsispausdinti preliu likucius su pardavimo kainomis?

laba diena, kur ir ką Rivilės programoje turėčiau pažymėti, kad išrašomoje sąskaitoje faktūroje rodytų įmonės dvi atsiskaitomąsias sąskaitas.
Ačiū

Laba diena, įmonė importuoja vyną iš ES, turi įregistruotą akcizais apmokestinamų prekių sandėlį, gal kas galėtu pakonsultuoti, už atlygį, apskaitos klausymai, padėti užpildyti akcizo deklaraciją.

Laba diena ,
ar yra galimybė kažkaip pažiūrėti 2014 - 2015 metu nekilnojamo turto vertę, registru centro puslapi pagal unikalu numeri rodo suma eurais , bet nenurodo už kuriuos metus.

Laba diena , įmonė pradėjo veiklą prekyba naudotais automobiliais, importuoja iš ES. Kiekvieną mėnesį priduodam PVM deklaracija ( nes esam PVM mokėtojai), su darbuotoju susijusias ataskaitas. Gal galite pasakyti kokius dar mokesčius ar ataskaitas reikia mokėti - teikti. Gal reikia dar kažkam pranešti apie musu vykdoma veikla? Nerandu info :(
Busiu laibai dėkinga :)

Sveiki, gal pagelbėsite, nerandu ataskaitos kurioje matyčiau detalią pirkėjų - tiekėjų apyvartą už pasirinktą laikotarpį.

AČIŪ Alina55 ir Tininga už pagalba .

Pagal mane vasario mėnesio valandas lyg ir gerai paskaičiavau.
O balandžio mėnesio atostoginiams skaičiuoti turėčiau imti 13,42 VDU (trijų mėnesių 12-01-02), nes balandžio mėnesio VDU gaunasi 13,20 ?

Taip, prieššventines dienas darbuotojas nedirba.
Paskaičiavus kovo mėnesio VDU butu 264/19=13,89, o balandžio 264/20=13,20
Tai atostoginiu skaičiavimui turiu imti 13,89 kovo mėnesio VDU

Prašau pagalbos gal galite patikrinti ar gerai skaičiuoju atostoginius .
Darbuotojas, pagal darbo sutartį, dirba 5 darbo dienas savaitėje, 1val. dienoje, darbo užmokestis 264Lt mėn. Atostogų išėjo nuo 2014.03.17-2014.04.13, gaunasi 28k.d.
Vidurkį skaičiuoju taip:
12men 17d.v. 264 Lt
01men 22d.v 264Lt
02men 20d.v 264Lt
59 d.v. 792Lt. Vidurkis 13,42
Už kova atostoginiu gaunasi 11d.d x 13,42=147,62
Už balandį atostoginių 9d.d x 13,42=120,78

Aciu jums Alina 55

sveiki,
darbuotojas prašyme atostogų nurodo, kad išleistu 14 k.d. nuo vasario 27 iki kovo 12 imtinai.
kovo 11 diena sventine, tai už kiek darbo dienu reiktu mokėti atostoginius ar už 9 ar 10 d.d.
Gal but reiktu darbuotojui perrašyti prašyma, ir nurodyti 14k.d. nuo vasario 27d, tada i darba grįžtu kovo 13d ir skaičiuočiau uz 10d.d.
Arba rašyti nuo vasario 27 iki kovo 12 imtinai , tada sakičiuočiau uz 9 d.d?
ir kaip jus žymite šventinę dieną atostogų metu A, P ar S

Taip, mokėjom fiziniam asmeniui , sąskaitoje nurodytas asmens kodas, širdingai jums dėkinga.

Ar turiu deklaruoti i Bklasės pajamas, notarės išrašyta sąskaita už:
1 sutarties hipotekos sandorį ( suma apmokestinta pvm)
2 kompensacijos žz partikras( suma neapmokestinta pvm)
3 mokestis hipotekos registrui ( suma neapmokestinta pvm)
4 registrų centro darbų kainos ( suma neapmokestinta pvm)
Gal ir kvailas mano klausymas bet jau susipainiojau, ar tikrai visas paslaugas turiu deklaruoti.

Kaip galima butu įsitraukti į ilgalaikį turtą. Įmonė pirko prekes 2012m. perpardavimui, jas ir užsipajamavo kaip „pirktos prekes skirtos perpardavimui“. Dabar 2014m. nusprendė kad pora prekių nori panaudoti įmonės veikloje. Kaip galima butu iš prekių likučių įkelti į IT.

Sveiki
Gal kas galės man patarti, kaip pasielgti šioje situacijoje. Įmonės vadovas padarė pavedimą VŠĮ nurodydamas kaip paramą, bet paaiškėja kad įmonė neturi paramos gavėjo statuso. Dabar VŠĮ (įmonės veikla sportas) išrašė sąskaita „ startinis mokestis“. Man klausimas kyla, ar galiu šias sąnaudas dėti į leidžiamus atskaitymus, ar reprezentacinius , o gal visą sumą į neleidžiamus?
Patarkit.

Sveiki
Gal kas galės man patarti, kaip pasielgti šioje situacijoje. Įmonės vadovas padarė pavedimą VŠĮ nurodydamas kaip paramą, bet paaiškėja kad įmonė neturi paramos gavėjo statuso. Dabar VŠĮ (įmonės veikla sportas) išrašė sąskaita „ startinis mokestis“. Man klausimas kyla, ar galiu šias sąnaudas dėti į leidžiamus atskaitymus, ar reprezentacinius , o gal visą sumą į neleidžiamus?
Patarkit.

noreciau paklaust kokia butu saskaitu korepondencija. Musu imonei teismas priteise uz nesumoketas prekes tiekejui: zymini mokesti, delspinigius, metines palukanas. taipogi padenkti anstolio patirtas sanaudas. ar teisingai mastau
K 443 skola tiekejui
D 635 delspinigiai
D 630 palukanos
D ( ? )zyminis mokestis-vygdimo islaidos

Anstoliuo
K 448 kitos moketinos sumos ir isipareigojimai
D 62 kitos veiklos sanaudos

sveiki
sakykit ar tiktu toks igaliojimas del teikimo elektroniniu budu vmi, kai pasikeicia buhaltere , Aciu



UAB "*********"
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ĮGALIOJIMO MOKESČIŲ DEKLARACIJŲ FORMŲ TEIKIMO ELEKTRONINIU BŪDU
2004m. rugsėjo 15d.

Vadovaudamasis VMI prie FM viršininko įsakymu 2004-07-09 Nr. VA-133 "Dėl mokesčių deklaracijų formų teikimo elektroniniu būdu taisyklių patvirtinimo",
į g a l i o j u vyr.finansininkę ********** teikti mokesčių deklaracijų formas elektroniniu būdu. Įgaliojimas galioja iki 2005***

Įgalioto asmens duomenys:
1. Vardas Pavardė, asmens kodas, gyvenama vieta, telefonas, elektroninis paštas.

Direktorius *********

Sveiki , imone darbuotojui paskolino metams apie 35000 lt , mokejo is kasos , kokia bus saskaitu korespondencija

noriu paklausti, kliento apyvarta, kas i ja ieina, tarkim tiekejo : tai butu gauti avanasi , pirkimai (suma su pvm), pirkejo : sumoketos musu sumos ir pardavimai (suma su PVM)

ar gerai suprantu, jei zmogu gauna 800 darbouzmokescio , jo komandiruotes negali virsiti 400 lt, tai jei darbdavys nenori moketi mokesciu nuo komandiruotpinigiu ( nes sis darbuotojas vaziuoja kekviena menesi i komandiruotes ir komandiruotpinigiu kekviena menesi gausis apie 1000 lt ir daugiau) turetu kelti alga iki 1040 arba keisti darbo sutartyje darbo laika i valandini ir kad gautu uz valanda ne maziau nei 6,31 ?

o is kur gaunate minusuojama 400 suma ?

sveiki, noriu pasiteirauti del komandiruociu apmokestinimo. Darbuotojo darbo uzmokestis 800 lt per menesi, dirba 5valandas kiekviean darbo diena, buvo siustas i komandiruote uz kuria priskaiciuota 910 (7 dien * 130 Lt) ar reikia apmokestinti komandiruotpinigiuos?
Aciu