Tax.lt narys Spaliukas
S
- Tax.lt narys nuo
- 2010-11-28
- Spaliukas
- forume parašė 4 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-11-28 22:24
Bendra »
Darbuotojo isejimas is darbo »
#882754
Na, gal ne. Nors "kietai" skamba. 
P.s. būtina ranka rašyti?
Tikriausiai kvaili klausimai, tiesiog pirmą kartą tenka tai daryti.
CoIop rašė: :) tik neparašykit taip :)
P.s. būtina ranka rašyti?
Tikriausiai kvaili klausimai, tiesiog pirmą kartą tenka tai daryti.
CoIop rašė: :) tik neparašykit taip :)
2010-11-28 22:17
Bendra »
Darbuotojo isejimas is darbo »
#882751
"Iš terminatoriaus pareigų" :DD
CoIop rašė: Terminatorius
Valdas Federauskas
Uždarosios akcinės bendrovės "1234"
Direktoriui
Jonui Petraičiui
PRAŠYMAS
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO
2010-10-10
Ignalina
Prašau nutraukti darbo sutartį ir atleisti mane iš terminatoriaus pareigų.
(Parašas) V.Federauskas
CoIop rašė: Terminatorius
Valdas Federauskas
Uždarosios akcinės bendrovės "1234"
Direktoriui
Jonui Petraičiui
PRAŠYMAS
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO
2010-10-10
Ignalina
Prašau nutraukti darbo sutartį ir atleisti mane iš terminatoriaus pareigų.
(Parašas) V.Federauskas
2010-11-28 22:07
Bendra »
Darbuotojo isejimas is darbo »
#882747
Dar kai kas.. Tai taip išeina, jog man užtenka parašyti: "Prašau atleisti mane iš darbo pagal LR DK 127 str. 1 d. (savo noru)"?
2010-11-28 22:02
Bendra »
Darbuotojo isejimas is darbo »
#882745
Atsiprašau, taip jau išėjo. (gėda)
Ne, man bandomasis laikotarpis nėra nustatytas (bent jau darbo sutartyje nėra nurodyta ir niekas apie tai nešnekėjo).
Aišku. Dėkui. :)
CoIop rašė: Labas Spaliuk,
Nereikėjo naujos temos :)
Jūs turite rašyti prašy,mą tos dienos , kada jį rašote.
o darbdavys pats sprendžia ar jus atleisti po 2 dienų ar po 5 dienų :)
Didžiausias užlaikymo laikotarpis - 14 darbo dienų.
net tiek laiko darbdavys turi teisę Jus laikyti darbe.
Kitas dalykas, jei Jums yra nustatytas išbandymo laikotarpis, ir dabar būtent jis dar yra :)
Spaliukas rašė: Sveiki,
Įsidarbinau šių metų lapkričio 11 d., tačiau dėl tam tikrų priežasčių noriu išeiti iš darbo. Rytoj ketinu nešti prašymą atleisti iš darbo darbdaviui. Norėjau paklausti, ar būtina rašyti datą, nuo kurios atleisti mane turėtų? O gal įmanomas dalykas, jog jau rytoj patenkintų mano prašymą?
Ne, man bandomasis laikotarpis nėra nustatytas (bent jau darbo sutartyje nėra nurodyta ir niekas apie tai nešnekėjo).
Aišku. Dėkui. :)
CoIop rašė: Labas Spaliuk,
Nereikėjo naujos temos :)
Jūs turite rašyti prašy,mą tos dienos , kada jį rašote.
o darbdavys pats sprendžia ar jus atleisti po 2 dienų ar po 5 dienų :)
Didžiausias užlaikymo laikotarpis - 14 darbo dienų.
net tiek laiko darbdavys turi teisę Jus laikyti darbe.
Kitas dalykas, jei Jums yra nustatytas išbandymo laikotarpis, ir dabar būtent jis dar yra :)
Spaliukas rašė: Sveiki,
Įsidarbinau šių metų lapkričio 11 d., tačiau dėl tam tikrų priežasčių noriu išeiti iš darbo. Rytoj ketinu nešti prašymą atleisti iš darbo darbdaviui. Norėjau paklausti, ar būtina rašyti datą, nuo kurios atleisti mane turėtų? O gal įmanomas dalykas, jog jau rytoj patenkintų mano prašymą?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui