Aciu labai uz info. :)

Sveiki.
Turiu cia toki klausimeli.Pries pora savaiciu isidarbinau vienoj firmeleje.Darbo kruvis beprotiskas ir nuolat "ridenamos backos" ant mano galvos,jog nesugebu susitvarkyti su darbu.Esu darbingas zmogus ir tikrai gerai ir greitai sugebu adaptuotis ivairose srityse.Taciau sitame darbe tiesiog fiziskai nespeju su darbo kiekiu.Taigi truko kantrybe ir pasakiau direktorei,kad ieskotusi kito zmogaus siam darbui.
Dabar man labai idomu,ar man reikes atidirbinet 3 darbo dienas nuo prasymo pateikimo?Man sake,jog teks.Nors esu girdejes kalbu,kad bandomuoju laikotarpiu nereik atitdirbt 3 darbo dienu.Kai paklausiau kokia atsakomybe manes laukia,jei tu dienu nedirbsiu,pasake,kad bus pravaikstos.Kaip paklausiau kokia atsakomybe bus uz pravaikstas,pasake-bus pravaikstos... :D Juokinga pasidare ir tuo paciu gaila tu desperatisku moteriskiu. :)
Noriu isgirsti nuomone is salies,ar vertetu man paciam parasyti prasyma del atleidimo ar laukti,kol jie patys mane atleis? Dirbau vos kelias savaites.

Aciu uz info.