Sveiki,
Dar noreciau pasitikslinti: pasirinkus vaiko prieziuros atostogas 2 metus su 70% ir 40%, kaip is tikruju yra su 2-uju metu pasalpos mokejimu, jei mamyte 2-ais metais grizta i darba, dirba pilnu etatu ir jos atlyginimas tarkim 10.000LTL, ar 40% vis tiek yra mokama? Ar jau nebemokama, kadangi tai virsija nustatytas lubas (turiu minty max 4 dydziu draudziamosiso pajamos)?
Aciu

Dekoju labai, ivedete daugiau aiskumo
Dar noreciau pasitikslinti:
Nestumo ir gimdymo atostogos turetu prasideti 2011-08-15, pridejus 126d, gaunasi, kad jos baigtusi 2011-12-18.
Ar teisingai as supratau, kad nestumo gimdymo atostogu pasalpai apskaiciuoti bus periodas nuo 2011.06.30. iki 2010.07.01.
O vaiko prieziuros atostogu pasalpa skaiciuojama pagal perioda 2011.10.30. - 2010.11.01.?
Ir dar noreciau pasitkslinti: max ismoka - 4 dydziu draudziamosios pajamos yra taikoma abiems pasalpoms?
Is anksto dekoju

Sveiki,
Perziurejau ivairias uzklausas ir temas, atsakymo i man rupima klausima neradau, gal netycia praziurejau, todel noreciau paklausti stai ko: mano darbo sutartyje yra toks punktas "Darbdavys kas menesi kompensuos Darbuotojui 1,000LTL (pries mokescius) islaidas, susijusias su asmeninio automobilio naudojimu".
- Ar sios pajamos bus itrauktos apskaiciuojant nestumo ir gimdymo (126d.) bei vaiko prieziuros atostogu pasalpu dydzius? Ko gero ne, nes tai nera su darbo santykiais susijusios pajamos...?
- Ar galima sias pajamas gauti nestumo/gimdymo ir vaiko prieziuros atostogu metu? Ta prasme, ar neprarasiu pasalpos, jei ir toliau gausiu sias pajamas?
Is anksto dekoju.