Dėkui, atskyriau pareigybes. Bet pasamdžius buhalterį, kaip atskirti ar jis kokybiškai dirba... Uch. Kitose srityse daug paprasčiau techninės chrakteristikos yra ir aiškumėlis.

Skaičiuojama kaina pagal dokumentų skaičius žiūri. Po to kiekinė ar suminė apskaita. Darbuotojų skaičius. kiek apskambinau pagal tai ar ką praleidau? O konsultacijos, kaip privalumai, jog juos pasirinkai. Konkuriancija visur yra.

manau, kai veda skirtingų firmų dokumentus nesunku pasakyti pastabą, kad tu ten atkreipk dėmesį... O kas pusę metų susėst ir aptart, tai būtų žmogiška.

I metus kelis kartu manau nesunku. Neieškau 2 in 1. Ieškaus rimtos buhalterinės firmos, kuri tui įvairių specialistų.

Dėkui už patarimus. Dkate labai taikliai dėl ekonomistų reiks paklausti. Tiesiog kai ieškai norisi surasti kuo geresnį. o kaip tokį atpažinti, kaip užklausti štai kur dilema. darbo patirtis dar nieko negarantuoja.

400lt. Ar tai yra pakankamai firmai kur 4 darbuotojai. Stambios prekės ir vyksta mažmeninė prekyba.

Paklausti ar jis turi patirties analizuodamas firmos veiklą įžvalgą kam per daug išleidžiama ir kur per mažai? Ar tik skaičiuoja atlyginimus,mokesčius... Tačiau norisi, kad viską tiksliai padarytų ir būtų įžvalgus. Ar yra koks specifiniai klausimai, kurie nusako buhalterio kvalifikacijos kokybę?
Prašau pagelbėti

O kaip per susitikimą užklaust subtiliai, kad neįžeist ir paaiškėtų? Prieštaringas nuomones girdžiu apie buhalterines firmas. Rekuosi tokia, kad dirbtu apie 4 ar 5 zmones nedidukę.
Kuo blogai?