Tax.lt narys vilmazilvis

V
Tax.lt narys nuo
2012-02-13
vilmazilvis
forume parašė 9 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-02-23 11:39 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1034110

Tininga rašė:

vilmazilvis rašė:
nes zinau kad drauge niekur nedirbdama 15000 berots gavo.
smile smile smile

Nežinau, kas ir kur tiek duoda. smile

Socialinė išmoka gimus vaikui yra 1430 Lt.


Atsiprasau ten turejo buti 1500 :D Dekui tada dar karta ir dar vienas klausimelis. As kai busius motinystes atostoguose ir gausiu tuos 496 lt galesiu papildomai dar kur dirbti? kad ta pasalpa nenuimtu?
2012-02-23 11:35 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1034105

Tininga rašė:

vilmazilvis rašė:
Jei metus laiko isdirbusi 0.125 etato gaudavau 100 lt. Gal galite padeti ir atsakyti kiek tureciau gauti motinystes pasalpos? Ir kiek tureciau gauti Motinystes (Tevystes) pasalpos? Kiek tokiu atveju man geriau imti Motinystes (tevystes) atostogu metam? ar dviem metam? Aciu labai :)
Turėtumėt gauti minimalią pašalpą 496 Lt (neatskaičius mokesčių). Tad pasiimkite 2 metams, nes vis tiek ši pašalpa negali būti mažesnė nei 496 Lt.


Aisku taip ir galvojau, O motinystes pasalpos vienkartines kiek tureciau gauti nes zinau kad drauge niekur nedirbdama 15000 berots gavo.
2012-02-23 11:29 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1034101
Jei metus laiko isdirbusi 0.125 etato gaudavau 100 lt. Gal galite padeti ir atsakyti kiek tureciau gauti motinystes pasalpos? Ir kiek tureciau gauti Motinystes (Tevystes) pasalpos? Kiek tokiu atveju man geriau imti Motinystes (tevystes) atostogu metam? ar dviem metam? Aciu labai :)
2012-02-13 23:49 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1031055
Dar vienas dalykelis tik neaisku, jei iseisiu liepos menesi dekretines, tai i skiaciuokle, kai apskaiciuosiu vaiko prieziuros atostogas, kokia suma reikia rasyti 07 menesi, 08,09? Jei sutartyje bus parasyta kad ant popieriaus 1500?
2012-02-13 23:22 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1031053

vovere rašė:
tokiu atveju draudimo stažo gal ir užteks, jūs dar pasitikslinkite sodroje, kiek turite draudimo stažo šiai dienai, arba galite paprašyti, kad įmonė, kurioje dirbate, per savo EDAS pažiūrėtų kiek turite draudimo stažo.
nėštumo ir gimdymo pašalpa turėtų skaičiuoti 2011 06 30 - 2012 05 31 (jei į NGA išeisite 07 mėn.)
vaiko priežiūros atostogas turėtų skaičiuoti 2011 10 31 - 2012 09 30
įveskite į googlę pašalpų skaičiavimo atmintinė ir rasite skaičiuoklę

Didelis didelis aciu jum labai padejote :)viskas po truputi darosi aiskiau :)
2012-02-13 22:54 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1031050

vovere rašė:
parašykite tiksliau nuo kada dirbate. jums į nėštumo ir gimdymo atostogas reikėtų eiti maždaug 2012 m. liepą, tai iki to mėnesio turite turėti 12 mėn draudimo stažą per 24 mėn, tai yra nuo 2010 lieps iki 2012 liepos tuite būti išdirbusi 12 mėn., nesvarbu kokio dydžio etatas. o pašalpa greičiausiai gausis tik minimali, nebent padidės DU, susiraskite forume skaičiuoklę ir bandykite maždaug pasiskaičiuoti būsimą pašalpą

Dirbau 2010 visus tris vasaros menesius, paskui isidarbinau 2011 visus vasaros menesius (2011 rugseji nedirbau) ir 2011 spali idarbino vel mazu etatu.tai iki pat siol dirbu. Gal galite atsiusti tas skaiciuokles?Idomu butu pasiskaiciuot kiek gauciau motinystes ir kiek gauciau motinystes (Tevystes), nors dar nlb isivaizduoju kaip jos cia apsiskaiciuoja :) bet viskas ateina su patirtim :) Dekui :)
2012-02-13 21:55 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1031040

Tininga rašė:

vilmazilvis rašė:
Laba.Esu dar jauna ir prasau jusu pagalbos. Man 22 metukai sasi istekejau ir pirmaja nakti pastojau :D Nuo 2011 spalio menesio dirbu 0.125 etatu uzdirbu 100 litu i rankas ir mokausi universitete. Darbdaviai (Giminaiciai) suzinoje kad pastojau siulo pakelti etata iki 0.75 ir padidinti alga ant popieriaus 1500 LT (Dirbciau pagal busima specialybe).Tai va norejau paklausti ar cia viskas gerai, ar tokie dalykai galimi? ir kiek as gauciau pinigeliu kai iseisiu motinystes atostogu? Ar dar galiu i kaskokias pasalpas pretenduoti mano tai pirmas vaikas bus. Labai prasau padekite man susipazinti su tom sistemom padekite apskaiciuoti.Didelis aciu

Man labai panašu į tai, kad tau pritrūks stažo, tam kad gautum iš Sodros pašalpas. Pagal skaičiuokles turbūt apskaičiavai, kada vaikutis turėtų gimti, ir kada priklausytų dekretas (t.y. kada sueina 30 nėštumo savaičių)? Iki dekreto pradžios turi būti 12 mėnesių soc.draudimo stažo. Tai kad esate studentė, jums deja, niekuo nepadės.

Ka reiskia 12 menesiu stazo? Ta prasme as 2011 metu vasara isdirbau toje pacioje firmoje 3 menesius sutartis buvo terminuota, paskui mane spalio menesi idarbino 0.125 etato ir va dirbu iki siol. Vaikas turetu gimti rugsejo menesi.Tai va kaip man elgtis? Kaip man pasiskaiciuot kiek tureciau gauti pinigeliu ir taip toliau. Aciu dievui kad radau toki forumiuka paskaicius dauk kas aiskeja :) dekui labai uz nepatingeta laika ir atsakymus :)
2012-02-13 21:53 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1031038
[quote=Tininga]

vilmazilvis rašė:
Laba.Esu dar jauna ir prasau jusu pagalbos. Man 22 metukai sasi istekejau ir pirmaja nakti pastojau :D Nuo 2011 spalio menesio dirbu 0.125 etatu uzdirbu 100 litu i rankas ir mokausi universitete. Darbdaviai (Giminaiciai) suzinoje kad pastojau siulo pakelti etata iki 0.75 ir padidinti alga ant popieriaus 1500 LT (Dirbciau pagal busima specialybe).Tai va norejau paklausti ar cia viskas gerai, ar tokie dalykai galimi? ir kiek as gauciau pinigeliu kai iseisiu motinystes atostogu? Ar dar galiu i kaskokias pasalpas pretenduoti mano tai pirmas vaikas bus. Labai prasau padekite man susipazinti su tom sistemom padekite apskaiciuoti.Didelis aciu

Man labai panašu į tai, kad tau pritrūks stažo, tam kad gautum iš Sodros pašalpas. Pagal skaičiuokles turbūt apskaičiavai, kada vaikutis turėtų gimti, ir kada priklausytų dekretas (t.y. kada sueina 30 nėštumo savaičių)? Iki dekreto pradžios turi būti 12 mėnesių soc.draudimo stažo. Tai kad esate studentė, jums deja, niekuo nepadės.
[/quot
Ka reiskia 12 menesiu stazo? Ta prasme as 2011 metu vasara isdirbau toje pacioje firmoje 3 menesius sutartis buvo terminuota, paskui mane spalio menesi idarbino 0.125 etato ir va dirbu iki siol. Vaikas turetu gimti rugsejo menesi.Tai va kaip man elgtis? Kaip man pasiskaiciuot kiek tureciau gauti pinigeliu ir taip toliau. Aciu dievui kad radau toki forumiuka paskaicius dauk kas aiskeja :) dekui labai uz nepatingeta laika ir atsakymus :)
2012-02-13 17:18 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1030967
Laba.Esu dar jauna ir prasau jusu pagalbos. Man 22 metukai sasi istekejau ir pirmaja nakti pastojau :D Nuo 2011 spalio menesio dirbu 0.125 etatu uzdirbu 100 litu i rankas ir mokausi universitete. Darbdaviai (Giminaiciai) suzinoje kad pastojau siulo pakelti etata iki 0.75 ir padidinti alga ant popieriaus 1500 LT (Dirbciau pagal busima specialybe).Tai va norejau paklausti ar cia viskas gerai, ar tokie dalykai galimi? ir kiek as gauciau pinigeliu kai iseisiu motinystes atostogu? Ar dar galiu i kaskokias pasalpas pretenduoti mano tai pirmas vaikas bus. Labai prasau padekite man susipazinti su tom sistemom padekite apskaiciuoti.Didelis aciu
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui