Tax.lt narys Odes
O
- Tax.lt narys nuo
- 2012-03-14
- Odes
- forume parašė 4 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-03-14 12:12
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1041030
Tininga rašė:
Odes rašė:
Ačiū už atsakymą! Na tokiu atveju įdomiai gaunasi
Buhalteriai kartais daro klaidų, toks čia ir įdomumas...
Suminė apskaita ir šventinių dienų apmokėjimas tikrai nieko bendro neturi...
Na viena klaida 300 žmonių visus metus tikrai būtų įdomumas
Kad ryšio nėra, jau supratau - ačiū Jums!
tiesiog šiaip pikta, kad įmonė nesugeba iki galo visko iškomunikuoti ir paaiškinti :)
Tininga rašė:
Odes rašė:
Ačiū už atsakymą! Na tokiu atveju įdomiai gaunasi
Suminė apskaita ir šventinių dienų apmokėjimas tikrai nieko bendro neturi...
Na viena klaida 300 žmonių visus metus tikrai būtų įdomumas
Kad ryšio nėra, jau supratau - ačiū Jums!
tiesiog šiaip pikta, kad įmonė nesugeba iki galo visko iškomunikuoti ir paaiškinti :)
2012-03-14 11:40
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1041003
Alina55 rašė:
Odes rašė: Ir suminė tam neturi jokios įtakos? Nes tarkime mes visada dirbame pagal grafiką, nors jis toks pats ( I-V 9-18h), bet kai nebuvo priimta, kad dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą, už šventinę dieną gaudavome būtent pagal antrą variantą. Kažkaip nelabai suprantu :/
Suminė neturi įtakos.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
Ačiū už atsakymą! Na tokiu atveju įdomiai gaunasi
Alina55 rašė:
Odes rašė: Ir suminė tam neturi jokios įtakos? Nes tarkime mes visada dirbame pagal grafiką, nors jis toks pats ( I-V 9-18h), bet kai nebuvo priimta, kad dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą, už šventinę dieną gaudavome būtent pagal antrą variantą. Kažkaip nelabai suprantu :/
Suminė neturi įtakos.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
Ačiū už atsakymą! Na tokiu atveju įdomiai gaunasi
2012-03-14 10:57
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1040963
Tininga rašė:
Pirmas variantas - kai šventinė dirbama pagal grafiką, antras variantas yra tada, kai vasario 16-ą dirbama ne pagal grafiką. Suminė šiuo atveju nieko nekeičia ir neįtakoja.
Ir suminė tam neturi jokios įtakos? Nes tarkime mes visada dirbame pagal grafiką, nors jis toks pats ( I-V 9-18h), bet kai nebuvo priimta, kad dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą, už šventinę dieną gaudavome būtent pagal antrą variantą. Kažkaip nelabai suprantu :/
Tininga rašė:
Pirmas variantas - kai šventinė dirbama pagal grafiką, antras variantas yra tada, kai vasario 16-ą dirbama ne pagal grafiką. Suminė šiuo atveju nieko nekeičia ir neįtakoja.
Ir suminė tam neturi jokios įtakos? Nes tarkime mes visada dirbame pagal grafiką, nors jis toks pats ( I-V 9-18h), bet kai nebuvo priimta, kad dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą, už šventinę dieną gaudavome būtent pagal antrą variantą. Kažkaip nelabai suprantu :/
2012-03-14 10:13
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1040922
Sveiki,
norėjau pasiklausti, ar teisingai suprantu:
Jei dirbu pagal suminę darbo laiko apskaitą ir ne pagal valandinį, o fiksuotą darbo užmokestį (tarkim 2400 Lt), tuomet pagal grafiką atidirbus vasario 16d mano atlyginimas atrodo taip:
2400+(2400/159*8)=2520.75 Lt
Bet jeigu dirbu ne pagal suminę ir dar atidirbu tą pačią vasario 16d, tuomet mano atlyginimas jau atrodo va taip:
2400+(2400*159*8*2)=2641.50 Lt
Ar gerai suprantu?
norėjau pasiklausti, ar teisingai suprantu:
Jei dirbu pagal suminę darbo laiko apskaitą ir ne pagal valandinį, o fiksuotą darbo užmokestį (tarkim 2400 Lt), tuomet pagal grafiką atidirbus vasario 16d mano atlyginimas atrodo taip:
2400+(2400/159*8)=2520.75 Lt
Bet jeigu dirbu ne pagal suminę ir dar atidirbu tą pačią vasario 16d, tuomet mano atlyginimas jau atrodo va taip:
2400+(2400*159*8*2)=2641.50 Lt
Ar gerai suprantu?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui