Sveiki, gal galite atsakyti, kokios išėjimo iš darbo sąlygos, jei sutartyje parašyta taip: „Nustatomas išbandymo laikotarpis 3 mėnesiai patikrinti ar darbuotojas tinka jam pavestam darbui atlikti, nuo 2012 m. balandžio 5 d. iki liepos 5 d.“. Darbuotojas nori rašyti prašymą išeiti iš darbo, nes pamatė, kad netinkamas darbas, nenori jo dirbti. Jį galima atleisti, kai jis parašo prašymą prieš 3 dienas (ir dar dirbti tas 3 dienas),ar turi parašyti prieš 14 d ir tada bus atleistas?
Iš anksto dėkoju už atsakymą!