su darbdaviu sudaryta neterminuota darbo sutartis.Dirbant imoneje, buvo daroma karjera.Darbo sutartis pakeista- pareigos- parduotuves vadove stazuotoja.Veliau pakeista i parduotuves vadovo pareigas ir paskirta dirbti kito vadovo vietoje nestumo-gimdymo ir vaiko prieziuros laikotarpiu.Ar grizus ankstesniam vadovui, laikinai dirbes vadovas gali buti pazemintas pareigose, ar turi likti parduotuves vadovu stazuotoju?Aciu uz bet kokia pagalba.