Tax.lt narys Gediminas8
- Tax.lt narys nuo
- 2012-09-23
- Gediminas8
- forume parašė 16 žinučių
Naujausios žinutės:
2023-10-05 10:19
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1439491
Sveiki,
PSD mažosios bendrijos narys moka tik nuo asmeniniams poreikiams išsiimtų lėšų, ar ir nuo išsimokėto grynojo pelno?
Beje, ar į MB sąnaudas gali nusirašyti MB išlaidos už privalomąjį TP draudimą, KASKO kai transporto priemonė yra ne MB, o lizingo bendrovės nuosavybė?
PSD mažosios bendrijos narys moka tik nuo asmeniniams poreikiams išsiimtų lėšų, ar ir nuo išsimokėto grynojo pelno?
Beje, ar į MB sąnaudas gali nusirašyti MB išlaidos už privalomąjį TP draudimą, KASKO kai transporto priemonė yra ne MB, o lizingo bendrovės nuosavybė?
2023-05-18 09:31
Pelno mokestis »
Pelno mokestis »
#1438855
virbuh rašė:
Gediminas8 rašė:
Sveiki,
ar mažajai bendrijai, vykdančiai teisinių paslaugų teikimo veiklą, būtų leidžiami tokie pelno mokesčio atskaitymai (tiesiog išlaidų nurašymas į sąnaudas taip sumažinant pelną):
1. lizingo bendrovei mokamos įmokos (pagrindinė skola, palūkanos) už lengvojo automobilio įsigijimą (150-200 Eur/mėn.);
2. išlaidos kurui, kuris naudojamas tai TP, kuri įsigyta lizingo pagrindu (~100 Eur/mėn.);
3. išlaidos veiklos reklamai (~100 EUr/mėn.);
4. išlaidos mobiliojo telefono įsigijimui lizingo pagrindu.
Mažosios bendrijos klientai visoje Lietuvoje (tai realu, faktiškai taip ir yra).
Mažosios bendrijos pajamos per mėn. - ~1000 Eur, MB nėra PVM mokėtoja ir neplanuoja tokia pati.
Sveiki.
1. Jei naudojama tik įmonės veiklai, pirkta įmonės vardu, leidžiami atskaitymai bus palūkanos. Pats automobilis bus kaip ilgalaikis turtas ir nudėvimas pagal normatyvus.
2. Nusistatote kuro normą 100 kilometrų,( jei tai ne elektrinis), rašote kiek km ir kur vykote, kiek sunaudojote kuro. Metams pasibaigus dar mokėsite taršos mokestį (jei tai dyzelinis).
3.Turėti sąskaitas ir jei tai savo veiklą reklamuojate.
4.Gal tai bus ilgalaikis turtas, kuris nudėvimas per kelis metus.?
Ačū Jums.
virbuh rašė:
Gediminas8 rašė:
Sveiki,
ar mažajai bendrijai, vykdančiai teisinių paslaugų teikimo veiklą, būtų leidžiami tokie pelno mokesčio atskaitymai (tiesiog išlaidų nurašymas į sąnaudas taip sumažinant pelną):
1. lizingo bendrovei mokamos įmokos (pagrindinė skola, palūkanos) už lengvojo automobilio įsigijimą (150-200 Eur/mėn.);
2. išlaidos kurui, kuris naudojamas tai TP, kuri įsigyta lizingo pagrindu (~100 Eur/mėn.);
3. išlaidos veiklos reklamai (~100 EUr/mėn.);
4. išlaidos mobiliojo telefono įsigijimui lizingo pagrindu.
Mažosios bendrijos klientai visoje Lietuvoje (tai realu, faktiškai taip ir yra).
Mažosios bendrijos pajamos per mėn. - ~1000 Eur, MB nėra PVM mokėtoja ir neplanuoja tokia pati.
Sveiki.
1. Jei naudojama tik įmonės veiklai, pirkta įmonės vardu, leidžiami atskaitymai bus palūkanos. Pats automobilis bus kaip ilgalaikis turtas ir nudėvimas pagal normatyvus.
2. Nusistatote kuro normą 100 kilometrų,( jei tai ne elektrinis), rašote kiek km ir kur vykote, kiek sunaudojote kuro. Metams pasibaigus dar mokėsite taršos mokestį (jei tai dyzelinis).
3.Turėti sąskaitas ir jei tai savo veiklą reklamuojate.
4.Gal tai bus ilgalaikis turtas, kuris nudėvimas per kelis metus.?
Ačū Jums.
2023-05-17 10:01
Pelno mokestis »
Pelno mokestis »
#1438853
Sveiki,
ar mažajai bendrijai, vykdančiai teisinių paslaugų teikimo veiklą, būtų leidžiami tokie pelno mokesčio atskaitymai (tiesiog išlaidų nurašymas į sąnaudas taip sumažinant pelną):
1. lizingo bendrovei mokamos įmokos (pagrindinė skola, palūkanos) už lengvojo automobilio įsigijimą (150-200 Eur/mėn.);
2. išlaidos kurui, kuris naudojamas tai TP, kuri įsigyta lizingo pagrindu (~100 Eur/mėn.);
3. išlaidos veiklos reklamai (~100 EUr/mėn.);
4. išlaidos mobiliojo telefono įsigijimui lizingo pagrindu.
Mažosios bendrijos klientai visoje Lietuvoje (tai realu, faktiškai taip ir yra).
Mažosios bendrijos pajamos per mėn. - ~1000 Eur, MB nėra PVM mokėtoja ir neplanuoja tokia pati.
ar mažajai bendrijai, vykdančiai teisinių paslaugų teikimo veiklą, būtų leidžiami tokie pelno mokesčio atskaitymai (tiesiog išlaidų nurašymas į sąnaudas taip sumažinant pelną):
1. lizingo bendrovei mokamos įmokos (pagrindinė skola, palūkanos) už lengvojo automobilio įsigijimą (150-200 Eur/mėn.);
2. išlaidos kurui, kuris naudojamas tai TP, kuri įsigyta lizingo pagrindu (~100 Eur/mėn.);
3. išlaidos veiklos reklamai (~100 EUr/mėn.);
4. išlaidos mobiliojo telefono įsigijimui lizingo pagrindu.
Mažosios bendrijos klientai visoje Lietuvoje (tai realu, faktiškai taip ir yra).
Mažosios bendrijos pajamos per mėn. - ~1000 Eur, MB nėra PVM mokėtoja ir neplanuoja tokia pati.
2012-11-11 14:53
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105744
Bet pagal DK tas paprastas žmogelis, fizinis asmuo yra taip pat darbdavys, kaip juridinis asmuo, tai argi jam ribojama laisvė sudaryt DS? Ir jeigu DS atitinka sąlygas, nejaugi tas darbas būtų nelegalus? Beto, juk DS sutarčių rūšių sąrašas 108str, nėra baigtinis, taigi, galbūt, sutartį būtų galima įvardinti kaip asmeninės pagalbos/naudos ar kažkas pan.
2012-11-11 14:41
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105741
O tai negalima tokiu atvėju nuotolinės DS sudaryt? Adresą rašyt tokį, kuriame vyktų darbas, o pareigose jau auklė ar korepetitorius.
2012-11-11 13:21
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105721
Tininga rašė:
Gediminas8 rašė:
O kuo remiantis Jūs teigiate, kad patarnavimo sutarties neliko? Jeigu akys neapgauna, tai 2012-09-01 redakcijos DK 108str. 1d. 5p. vis dar yra patarnavimo sutartis, kaip viena iš darbo sutarties rūšių. Taip pat, šis ( www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...) nutarimas yra vis dar galiojantis ir irgi vis dar reglamentuoja patarnavimo sutarties ypatumus.
Kaip studentas galėtumėte būti labiau apsišvietęs 
Jau seniai apie kalbėta ir pagaliau padaryta... Realiai tai niekada neveikė.
Priimtomis pataisomis iš darbo sutarčių rūšių išbrauktos sutartys patarnavimo darbams, kuriomis darbuotojas įsipareigoja teikti darbdaviui asmenines namų ūkio paslaugas.
Nustatyta, kad pataisos įsigalios 2012 m. gruodžio 1 d. Iki tos dienos sudarytos patarnavimo sutartys tęsis ir joms bus taikomos atitinkamų darbo sutarčių (neterminuotų ar terminuotų) nuostatos.
www3.lrs.lt/pls/inter/w5_show?p_r=4445&p_d...
Kai Prezidentė pasirašys, tai atsiras ten, kur ir turi būti.
Mano klaida
Tininga rašė:
Gediminas8 rašė:
O kuo remiantis Jūs teigiate, kad patarnavimo sutarties neliko? Jeigu akys neapgauna, tai 2012-09-01 redakcijos DK 108str. 1d. 5p. vis dar yra patarnavimo sutartis, kaip viena iš darbo sutarties rūšių. Taip pat, šis ( www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...) nutarimas yra vis dar galiojantis ir irgi vis dar reglamentuoja patarnavimo sutarties ypatumus.
Jau seniai apie kalbėta ir pagaliau padaryta... Realiai tai niekada neveikė.
Priimtomis pataisomis iš darbo sutarčių rūšių išbrauktos sutartys patarnavimo darbams, kuriomis darbuotojas įsipareigoja teikti darbdaviui asmenines namų ūkio paslaugas.
Nustatyta, kad pataisos įsigalios 2012 m. gruodžio 1 d. Iki tos dienos sudarytos patarnavimo sutartys tęsis ir joms bus taikomos atitinkamų darbo sutarčių (neterminuotų ar terminuotų) nuostatos.
www3.lrs.lt/pls/inter/w5_show?p_r=4445&p_d...
Kai Prezidentė pasirašys, tai atsiras ten, kur ir turi būti.
Mano klaida
2012-11-10 15:20
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105644
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Tininga, o man dabar įdomu pasidarė toks dalykas.
Tarkim, pas žmogų (fizinį asmenį) dirba namų tvarkytoja. Tai kaip tas viskas sutvarkoma legaliai?
Iki šiol tai buvo patarnavimo sutartis. Dabar tokios nebeliko. Na, dar tvarkytoja arba auklė galėtų turėti verslo liudijimą tikriausiai. 
O kuo remiantis Jūs teigiate, kad patarnavimo sutarties neliko? Jeigu akys neapgauna, tai 2012-09-01 redakcijos DK 108str. 1d. 5p. vis dar yra patarnavimo sutartis, kaip viena iš darbo sutarties rūšių. Taip pat, šis ( www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...) nutarimas yra vis dar galiojantis ir irgi vis dar reglamentuoja patarnavimo sutarties ypatumus.
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Tininga, o man dabar įdomu pasidarė toks dalykas.
Tarkim, pas žmogų (fizinį asmenį) dirba namų tvarkytoja. Tai kaip tas viskas sutvarkoma legaliai?
O kuo remiantis Jūs teigiate, kad patarnavimo sutarties neliko? Jeigu akys neapgauna, tai 2012-09-01 redakcijos DK 108str. 1d. 5p. vis dar yra patarnavimo sutartis, kaip viena iš darbo sutarties rūšių. Taip pat, šis ( www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...) nutarimas yra vis dar galiojantis ir irgi vis dar reglamentuoja patarnavimo sutarties ypatumus.
2012-11-09 14:03
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105253
Tininga rašė:
1. Įdarbinant jaunus asmenis yra tam tikrų niuansų.
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/662-asmen...
Jei bus normalus įdarbinimas, normalios darbo sutartys, tai viskas legalu. Dirbti 1 val. per savaitę gali, tik nežinau, kam čia reikėtų net 20 asmenų. Gal ir įmanoma tokia situacija.
2. Jei tai nuotolinio darbo sutartis - tai tada nurodomas darbuotojo namų adresas.
Dėkoju už straipsnį.
Tininga rašė:
1. Įdarbinant jaunus asmenis yra tam tikrų niuansų.
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/662-asmen...
Jei bus normalus įdarbinimas, normalios darbo sutartys, tai viskas legalu. Dirbti 1 val. per savaitę gali, tik nežinau, kam čia reikėtų net 20 asmenų.
Gal ir įmanoma tokia situacija.
2. Jei tai nuotolinio darbo sutartis - tai tada nurodomas darbuotojo namų adresas.
Dėkoju už straipsnį.
2012-11-09 13:59
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105245
amadina22 rašė:
Tininga, o man dabar įdomu pasidarė toks dalykas.
Tarkim, pas žmogų (fizinį asmenį) dirba namų tvarkytoja. Tai kaip tas viskas sutvarkoma legaliai?
Studijuoju dabar MRU darbo teisę ir bet kokiu atveju, kad darbas būtų legalus yra būtina darbo sutartis. Taigi, iš kol kas turimų žinių manau, kad viskas legaliai sutvarkoma darbo sutartimi, o toliau jau reikia laikytis jai keliamų reikalavimų.
amadina22 rašė:
Tininga, o man dabar įdomu pasidarė toks dalykas.
Tarkim, pas žmogų (fizinį asmenį) dirba namų tvarkytoja. Tai kaip tas viskas sutvarkoma legaliai?
Studijuoju dabar MRU darbo teisę ir bet kokiu atveju, kad darbas būtų legalus yra būtina darbo sutartis. Taigi, iš kol kas turimų žinių manau, kad viskas legaliai sutvarkoma darbo sutartimi, o toliau jau reikia laikytis jai keliamų reikalavimų.
2012-11-09 13:52
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105232
Atrodo keistai, bet as rimtai :)
2012-11-09 13:49
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1105229
Sveiki, domina keli klausimai, taigi išdėstysiu juos iš eilės:
1. Noriu įdarbinti 20 asmenų už minimalų valandinį darbo užmokesti. Visi dirbtų valandą per savaitę. Visų pareigos vienodos. Tie asmenys mokosi mokykloje, jų amžius nuo 16m. Ar visa tai legalu? Ar šiam legalumui turi įtakos tai, kad jie dirbtų pas mane kaip pas juridinį arba fizinį asmenį? Kad legalu dirbti valandą per savaite už minimalų valandinį žinau pats, nes esu taip įdarbintas vienoje ĮI.
2. Ar legalu dabo sutartyje, darbovietės vietoje, įrašyti darbuotojo namų adresą?
1. Noriu įdarbinti 20 asmenų už minimalų valandinį darbo užmokesti. Visi dirbtų valandą per savaitę. Visų pareigos vienodos. Tie asmenys mokosi mokykloje, jų amžius nuo 16m. Ar visa tai legalu? Ar šiam legalumui turi įtakos tai, kad jie dirbtų pas mane kaip pas juridinį arba fizinį asmenį? Kad legalu dirbti valandą per savaite už minimalų valandinį žinau pats, nes esu taip įdarbintas vienoje ĮI.
2. Ar legalu dabo sutartyje, darbovietės vietoje, įrašyti darbuotojo namų adresą?
2012-11-06 12:01
Bendra »
darbdavio mokesciai uz darbuotoja »
#1103768
Sveiki,
ar yra kokia nors darbdavio forma, kuriai esant butu mokami mazesni % ar mazesnis mokesciu skaicius uz darbuotoja? arba jeigu pelnas labai mazas, tai gal yra kokie nors mazesni tarifai?
Geros dienos.
ar yra kokia nors darbdavio forma, kuriai esant butu mokami mazesni % ar mazesnis mokesciu skaicius uz darbuotoja? arba jeigu pelnas labai mazas, tai gal yra kokie nors mazesni tarifai?
Geros dienos.
2012-10-28 14:13
Įvairūs »
mokesciai uzsienyje »
#1101966
Sveiki,
noreciau paklausti gal kas zinote valstybiu kur mokesciu tarifai (Pajamų mokestis 15% Sodra. Sveikatos draudimas 6% Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% Sodra 30.98% Įmokos į garantinį fondą 0.2%) butu labai mazi arba ju aplamai nebutu. Pvz.: JAE, Kataras ir pan.
noreciau paklausti gal kas zinote valstybiu kur mokesciu tarifai (Pajamų mokestis 15% Sodra. Sveikatos draudimas 6% Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% Sodra 30.98% Įmokos į garantinį fondą 0.2%) butu labai mazi arba ju aplamai nebutu. Pvz.: JAE, Kataras ir pan.
2012-09-23 22:16
Bendra »
Individuali įmonė »
#1093545
lengvatos kiek supratau jau baiges, dabar dali algos kompensuoja darbdaviui.
2012-09-23 21:47
Bendra »
Individuali įmonė »
#1093540
nu taip, zinau, nuo algos paskaiciuojamas. bet vistiek ar imanoma kaip nors moket ji mazesni?
2012-09-23 21:31
Bendra »
Individuali įmonė »
#1093538
Sveiki, II pelno mokestis skiriasi (5 ar 15 proc.) atsizvelgiant i kai kuriuos kriterijus. Klausimas - VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO % yra 30,98, taigi ar teoriskai yra kokie nors imanomi atvejai, kad sis procentas butu mazesnis?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui