Dažnesnis pamainų keitimas ir nedidelis valandų sumažinimas , kaip, kada vienas ar kitas darbuotojas i darbą vietoj 7,30 ateis 8,30 turėtų sumažinti.

Na tokio kaip darbuotoju atstovo nėra, yra tik tie kas garsiai moka šaukti :)
Dar Problema, kad pardavimai kritę ir reikia keisti darbo grafiką, taip, kad išvengtume viršvalandžių. Jei darbuotojai nesutiks liks mažint etatus arba atsisakyt, vieno ar 2 darbuotojų, o to jie suprasti nenori :(

Sveiki, gal kas patarsite. Įmonėje yra 2 pamainos (4 dirba 4 laisvos). Norime keisti darbo grafikus (2 dirba 2 laisvos). Įmonėje kyla skandalas nes darbuotojos nenori keisti isisenėjusios tvarkos. Ar mes kaip darbdavys galime keisti darbo grafika, sutartyse parasyta..."dirbti pagal įmonės sustatytą grafiką, 40 val per savaitę". Gal kas turėjot panašių patyrimų :), kaip numalšinti gaisrą?

Esmė tame , kad senoji buhaltere buvo gera seimininku drauge, jos darbo niekas netikrino velnias zino kiek laiko, tik pries pat jai iseinant i dekreteta buvo pastebeta, kad saskaitos i sistema nesuvestos beveik uz 3 metus.Kaip ji atsiskaitydavo mokesciams neisivaizduoju Dabar visi galai po truputi pradeda listi...
O revizija be ju norime daryti, kad issiaiskinti, kokia reali situacija parduotuveje, nes jei buvo vagiama ar kitaip sukamasi, kaip pvz su tiekeju ir kreditine... Manau, kad darydamos revizija pacios, jos zinodamos kiek panasiai privogusios, gali priskaiciuoti tam tikra suma pinigu, kad viskas atrodytu grazu.

Materialines atsakomybes sutartis pasirasyta.

Bandysim daryt reviziją, be vedėjos ir be kasininkių, jei paaiškėtų, kad didelis trūkumas ar tada galima ka nors padaryt?

Sveiki, ieškome patarimo, kaip elgtis su parduotuvės vedėja . Istorija tokia: Su nauja (prieš tai buvusi išėjo į dekretą) įmonės buhaltere atradome porą saskaitų (prekės už 1000Lt) , pagal kurias turėjome gauti prekių iš tiekėjų nors realiai jų negavome, viena saskaita pasirašyta vedėjos, kita kasininkės vedėjai liepus. Pradėjus ieškoti galų, vedėja pasiaiškinime parašė, kad tiekėjas paprašė "palaikyti" saskaitas ir mėnesio laikotarpyje pažadėjo atvežt kreditinę saskaita. Nuo saskaitų išrašymo praėjo vos ne metai laiko, o kreditinės ir nebūtų buvę jei mes nebutume tai atsekę. Pradėjus judinti tiekėją jis MIELAI atvežė kreditinę saskaitą, o jo pasiaiškinimas buvo, kad tada, kai turėjo atvežt kreditines jis buvo atostogose, tai ne va jo kolega jas turėjes užvežti ir t.t. Išsikvietėm ir buhaltere iš dekreto, kad paiškintų situacija, ji atsakė, kad nieko apie tai nežinanti, nes vedėja, jai neperdavė jokių popierinių saskaitų.
Mūsų nuomone vedėja, tiekėjas ir buhalterė kažką "suko".
Dabar nežinom, kaip elgtis ar įmanoma atleist arba pažemint pareigose vedėją, jei taip, pagal koki straipsnį?
O gal kas dar turit kokių nors pasiūlymų?

Ačiū už atsakymus