Tininga rašė:
xsarunas rašė:
Laba diena
Norėjau paklausti ar aš galėčiau gauti tėvystės pašalpą ir išeiti dekretinių atostogų jei dirbu pagal terminuotą darbo sutartį. Gimdymas lapkritį, sutartis irgi baigiasi lapkritį. Dirbau paskutinius tris metus.
Dėkoju
Galite. O tai mamytė grįžtų į darbą? Jei ji naudojasi nėštumo ir gimdymo atostogomis, tai į vaiko priežiūros atostogas galėsit išeiti joms pasibaigus.
Mamytė augintu vaiką. O aš atostogaudamas dirbčiau jos darbą :) Mat tiesa sakant dirba neoficialiai :)