2013-03-07 20:33
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1138750
sveiki,mano vyras buvo du metus vaiko prieziuros atostogose,bet dar nesibaigus atostogoms yra galimybe isvykt i uzsieni uzsidirbt,o gryztu tik po menesio pasibaigus tevystes atostogos,ir aisku is senojo darbo uz tai kad negryzo laiku butu atleistas uz pravaikstas,tai mastom imt tretiems metams ,nes girdejom kad ymanoma,tai butu idomu? ar reikia darbdavio kuris isleido dviem metam leidimo kad isleidzia?ar uztenka i sodra pranest kad norim tretiem neapmokamiem metam?
2013-03-07 20:32
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1138748
sveiki,mano vyras buvo du metus vaiko prieziuros atostogose,bet dar nesibaigus atostogoms yra galimybe isvykt i uzsieni uzsidirbt,o gryztu tik po menesio pasibaigus tevystes atostogos,ir aisku is senojo darbo uz tai kad negryzo laiku butu atleistas uz pravaikstas,tai mastom imt tretiems metams ,nes girdejom kad ymanoma,tai butu idomu? ar reikia darbdavio kuris isleido dviem metam leidimo kad isleidzia?ar uztenka i sodra pranest kad norim tretiem neapmokamiem metam?