neatidžiai skaitėte, jei neradote atsakymo
visų pirma būtinai tegul jus įdarbina, vien dėl saugumo, o tai paskui teks nukentėti kad nesumoka algos ir t.t.
jei planuojate pastoti dar tik, tai sunkoka jums dabar dar kažką patarti. tik paminėsiu, kad dėl darbo stažo, tai nebūtina išdirbti vienoje darbovietėje 12 mėn., svarbu kad per paskutinius 24 mėn iki dekreto, turėtumėte 1č mėn draudimo stažą. sakykim jūs pastojate 2009 12 mėn, grubiai į dekretą išeinate 2010 07 mėn. tuomet kai skaičiuos draudimo stažą, žiūrės į laikotarpį 2008 07 - 2010 06. tai net gi iki dabar dirbti mėnesiai įsiskaičiuos į draudimo stažą.
tik vienas dalykas yra svarbiausias, kad išeinant į dekretą ir vaiko priežiūros atostogas, būtinai turite būti dirbanti.
o čia pasiskaitymui jei dar neskaitėte
www.sodra.lt/lt/pasalpos