o kaip su darbo sutartimi?

Vat kilo klausimas... Jei indiv. imones nuostatose nurodoma, kad imone finansines atskaitomybes nesudaro, tai reiska, kad man nereikes jokiu ten balansu ir pan? (atleiskite man, durnam, uz neismanyma ) Be to, as sau pats turiu pasirasyti darbo sutati (busiu savininkas) ir ten nurodyti gautina atlyginima?

o ka toliau reiks daryti, kai imone uzregistruosiu juridiniu asmenu registre? Kiek zinau reiks dar Sodros... kokius popierius reiks jiems nesti? Gal dar kas nors be sodros?

Nelabai ismanau kaip elgtis... Geitai iregistruosiu savo IĮ, bet ne taip greitai, kaip noreciau... Ar as galiu dabar pirkti imones veiklai reiklingus irengimus, medziagas gamybai ir veliau, jau kai iregistruosiu imone, siuos pirkinius itraukti i sanaudas ir nudeveti? Ar visgi geriau dar palaukti, kol notarai baigs krapstytis su registravimu?

dabar jau tikrai viskas aisku... na, bent jau kuriam laikui Labai aciu

O UAB privalo tureti buhalteri?

gali zmogus dirbti 0.5 etato ir tas 0.5 etato vadinsis neantraeiles pareigos?
kazkaip susimaisiau

idomu, kokius papildomai mokescius moka II, kuriu nemoka UAB?

kazkaip suabejojau ar tikrai II pelno mokestis iki 25000- 0%..... Cia rimtai?

o jei zmogus priimtas antraeilems pareigoms 0.5 etato, tai jis gali dar dirbti kitame darbe 8 val? kaip tada bus su mokesciais? 290 bus panaudoti jau ankstesneje darbovieteje, tai ten, kur dirbs 4 val, jo taikyti nebegalima? :)

aisku

tai, kaip suprantu, paprasciau ir pigiau yra priimti zmogu 0.5 etato nei antraeilems pareigoms? Ar klystu?

Sveiki, gal galite mestelti kleta naudingu linku kaip uzregistruoti savo UAB? Kiek tai kainuoja, nuo ko radeti, i ka kreiptis?

Rengiuosi priimti i darba zmogu, kuriam mano UAB'e atliekamos pareigos bus antraeiles. Sakykite, kau skiriasi tokio zmogaus darbo uzmokescio skaiciavimas, kaip apskaiciuojamos jo isdirbtos darbo dienos? (Juk nenustatysi 8 darbo valandu...) Gal dar yra kas nors specifiska tokiu atveju?

Dekui

ne, ne UAB į IĮ, o tiesiog pakeisti veiklos sritį.

O kaip Jus patartumete kurti savo IĮ ar perorganizuoti tevo UAB?

Beja, ar uzmusantys mokesciai manes laukia? :)

apskritai nezinau, kaip elgtis... Noriu ikurti IĮ, bet tevas siulo perimti jo firma ir perregistruoti veikla. Gerai zinau, kuo noriu verstis, tik neismanau, kokiom priemone. Blogiausia tai, kad tam, kad ta produkta butu galima pardavyneti, pirma ji reikia pagaminti... Be to, manes laukia 0,5 metu isvyka is Lietuvos, todel realiai be manes nieks nieko nepardavines, o tik gamins... Ar galiu as nepriimdamas i darba jokio darbuotojo, pirkti is jo paslaugas? Gal imanoma cia kokia autorine sutartis? terminuota? :)

O reikia butinai tureti patalpas? Ir ar imanoma IĮ uzregistruoti dabar, bet realiai veikla vykdyti tik po puses metu?

Ar isteigus IĮ reikia į darbą priimti buhalterį?

Dėkui