Tax.lt narys julijap

J
Tax.lt narys nuo
2014-01-07
julijap
forume parašė 3 žinučių

Naujausios žinutės:

2014-01-07 17:15 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1198830
aciū už atsakymus
2014-01-07 16:39 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1198821

Tininga rašė:

julijap rašė:
Sveiki, esu nėsčia 10 sav., darbo stažas: 20120425-120906 ir 20131126 iki dabar, norėčiau sužinoti
1. ar man verta toliau dirbti norint gauti motinystės pašalpą? ar užteks darbingo laikotarpio?
2. jei nuo kitos savaites pradesiu dirbti ne visu etatu o puse, ar tai įeis į darbo stažą norint gauti išmokas?
Būtina dirbti, nes stažo trūksta. O ką veikėte tuo laiku, kai nedirbote? Kaip suprantu, nedarbo išmokos taip pat negavot? Kada planuojamas dekreto laikas?
Jei dirbsite "puse etato", šis laikas įsiskaičiuos į stažą.

Bet ar surinksiu trūkstamą darbo stažą jei pagal paskaičiavimus Liepos mėn. gimdymas? Kai nedirbau mokiausi pirmus magistro metus nuolatineje - sesijineje studiju formoje, siuo metu antri metai ipusejo
2014-01-07 12:20 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1198650
Sveiki, esu nėsčia 10 sav., darbo stažas: 20120425-120906 ir 20131126 iki dabar, norėčiau sužinoti
1. ar man verta toliau dirbti norint gauti motinystės pašalpą? ar užteks darbingo laikotarpio?
2. jei nuo kitos savaites pradesiu dirbti ne visu etatu o puse, ar tai įeis į darbo stažą norint gauti išmokas?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui