2014-01-19 18:19
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1201514
noriu ir as pasitikslinimo,siaip dirbu nuo 2008metu bet nepertraukiamas stazas yra nuo 2011-10-01 iki dabar is ju, 2013-08-01 perejau y kita darba,ten padirbau 2 men ir nuo 2013- 10-01 dirbau jau kitoj imonei(kaip minejau be pertrauku viena diena atleido,kita pradejau dirbti,nes man buvo jau aktualu), nestumo 30 savaiciu iseina nuo kovo 3 dienos,bet darbe siam pasake,kad dar turiu atostogu kur su vasario menesiu bus kazkur 12 dienu uz 5 men,ar galiu daryti taip,iseiti atostogu nuo vasario 17d(12dienu)ir tuomet iseiti nuo kovo 3 d?ir dar kaip man bus apskaiciuotos motinystes pasalpos ? aciu labai :)