Tax.lt narys pukse

Tax.lt narys nuo: 2014-03-04
pukse: forume parašė 5 žinučių

Naujausios žinutės:

2017-12-06 11:00 Gyventojų pajamų mokestis » GPM nuo parduoto paveldeto buto » #1377596

Pardavus paveldėtą butą, jo įsigijimo kaina yra jo rinkos vertė paveldėjimo dieną. Pasikelkite nuosavybės dokumentą (jį tikrai gavote, kai registravote butą savo vardu po paveldėjimo), pažiūrėkite, kokia rinkos vertė. Koks VMI darbuotojas tikrina Jūsų deklaraciją, turėtų būti parašyta pastaboje prie deklaracijos nepriėmimo priežasties. Daugiau nieko patarti nelabai galime. Tikrai būna, kad VMI darbuotojai klysta - Jūsų teisė įrodyti savo tiesą (grįstą ne emocijomis, o dokumentais).
Sėkmės.

2016-09-21 19:23 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1331115

edwardas rašė:
Gal panaikins tuos marazmus?

Per daug milijonų įkišta, kaži ar panaikins. Juk jie nevargs - vargsim mes, tai koks čia jiems tikslas naikint?

2016-09-14 15:29 Darbo teisė » 14 darbo dienų atidirbimas - nenoriu! » #1330258

aiwita rašė:

pukse rašė:
Jei turite nepanaudotų atostogų, lygiagrečiai galite rašyti prašymą atostogoms ir tas 14 dienų atstogauti. Ir pravaikštų nebus, ir darbe galėsite nesirodyti.

Na ne visai. Yra įmonių(didelių), kuriose apie atostogas reikia pranešti prieš savaitę. Be to, atostogoms direktorius turi suteikti palaiminimą. O jei nenori išleisti, tai greičiausiai nenorės išleisti ir atostogauti

Šiaip darbo teisėj daugiausia žinių turi Tininga, bet mano nuomone, išeinant iš darbo galima vadovautis DK 175 str.: nepanaudotos kasmetinės atostogos suteikiamos nukeliant atleidimo datą.

2016-09-14 14:48 Darbo teisė » 14 darbo dienų atidirbimas - nenoriu! » #1330233

Paulau rašė:
Sveiki,
Susiklostė tokia situacija:
Įteikiau prašmą išeiti iš darbo su data, atskaičiavus 14 darbo dienų kaip ir priklauso.
Darbe atsitiko keli tokie įvykiai, dėl kurių aš daugiau aplamai nebenoriu net pasirodyti ten jau nuo šiandien.

Taigi man kyla klausimas, kas manęs laukia tokius atveju, jeigu tas 14 dienų aš darbe nesirodysiu ir aplamai ten daugiau niekada negrįšiu?
Darbo užmokestis už tas 14 dienų manęs žinoma nedomina, tačiau ar darbdavys gali kažko iš manęs reikalauti daugiau? Bandžiau domėtis internete daugiau, tačiau viskas ką randu, tai kad privaloma išdirbti dar
14 dienų, tačiau niekas nieko net neužsimena, o kas atsitiktų, jeigu tų 14 dienų darbuotojas neišdirbtų?

Jei turite nepanaudotų atostogų, lygiagrečiai galite rašyti prašymą atostogoms ir tas 14 dienų atstogauti. Ir pravaikštų nebus, ir darbe galėsite nesirodyti.

2016-09-13 13:04 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1329962

danguteka rašė:
Laba diena. Esame ne transporto įmonė. Vairuotojas pateikė takografą, kuriame Resting Time:9:03 t.y. tą laiką jis miegojo. Ar skaičiuoti kaip už naktinį darbą?

Nelabai aiškus klausimas. Jei miegojo, darbo užmokestis nemokamas už tą laiką.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis