Tax.lt narys Visivardaiuzimti

V
Tax.lt narys nuo
2014-05-14
Visivardaiuzimti
forume parašė 3 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-02-07 17:50 Darbo teisė » Dekretines ir motinystes pasalpa » #1260582

Tininga rašė:
Sodra paims 12 mėnesių pajamas (dekretinems iš 2013.12.01 - 2014.11.30) ir padalins iš visų darbo dienų (pagal 5 dienų savaitę). Tai pati maždaug galit paskaičiuoti, kas gausis. Tik tiek, kad apskaičiuota pašalpa negali būti mažesnė, negu 431/3 eur.


Dėkoju, Tininga, už paaiškinimą
2015-02-07 12:42 Darbo teisė » Dekretines ir motinystes pasalpa » #1260544
[quote][/quote]Kaip suprasti - nedraudiminis laikotarpis? Jūs dirbote? Algą gavote? Nelabai įsivaizduoju situaciją. Bet jei Sodra nematys jūsų pajamų, tai skaičiuojant pašalpas, bus imami nuliai. Taigi gausis labai maži vidurkiai. "

Tininga,
na, kadangi įmonė nuo pernai metų balandžio neteikusi jokių pranešimų Sodrai apie apdraustuosius asmenis, uždarbius ir visus kitus dalykus (priežasčių paaiškinti negaliu), Sodros darbuotoja buhalterei, kuri dabar man išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų ėmėsi tvarkyti su manimi susijusius dokumentus, rekomendavo laikotarpį nuo 2014-04-01 iki 2014-12-3 nurodyti kaip nedraudiminį (kodėl - irgi nežinau). Įmonėje buvau darbinta labai mažom valandom - kelios valandos per mėnesį. Realiai per tą laikotarpį beveik nedirbau (nebuvo darbo), tai ir algos negaudavau - abipusiu vidiniu susitarimu. Tik tiek, kad nebuvau atleista ir nebuvau išleista jokių atostogų nei buvo nurodytos prastovos ir t.t.
O maži vidurkiai, tai kas - čia tas minimumas už valandą (6,84 euro, berods ?) ar kaip? Nelabai suprantu. Matot, aš pati tai ne buhalterė... smile Bandau išsiaiškinti situaciją...
2015-02-06 19:38 Darbo teisė » Dekretines ir motinystes pasalpa » #1260509
Sveiki,

(jei kur nors prasprūdo pro akis tokia informacija, atleiskite, kad klausiu dar kartą.) Esu tokioje situacijoje: nuo 2013-03-21 iki 2015 m. vasario 2 d. buvau darbinta įmonėje. Nuo sausio 26 d. išėjau į nėštumo ir gimdymo atostogas. Įmonė mano žiniomis nuo pernai metų balandžio nėra teikusi jokių ataskaitų SODRAI apie apdraustuosius asmenis (nors mano žinios gali būti ir ne visai tikslios). Išeidama nėštumo ir gimdymo atostogų "prispaudžiau" darbdavį sutvarkyti reikiamus dokumentus, kad galėčiau SODRAI pateikti prašyma dėl motinystės pašalpos. Kiek žinau, buhalterė pateikdama duomenis SODRAI nuo 2014-04-01 iki 2014-12-31 nurodė kaip nedraudiminį laikotarpį (čia dėl tų pačių neteiktų duomenų). Kiek suprantu motinystės pašalpa skaičiuojama pagal 12 mėn. pajamas, jei per pastaruosius 24 mėn. susidaro 12 mėn. darbo stažas. Ar teisingai suprantu? Ar man priklausys motinystės pašalpa, nors ir 2014-04-01 - 2014-12-31 skaitosi nedraudiminis laikotarpis?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui