Visiškai pritariu, tačiau situacija būtent tokia kokia yra aprašyta...reikia mėginti man iš jos išsirutulioti

Dar patikslinsiu, sakykim įmonė įregistruota gruodžio 29, direktorius paskirtas gruodžio 29d. vienintelio akcininko spendimu, su juo sudaro vienintelis akcininkas darbo sutartį.Sutartyje numatyta, kad darbo sutartis su direktoriumi sudaroma gruodžio 29 d., ir jis pradeda dirbti nuo 2015 m. sausio 5 d. (kai įregistruojamas sodroje). Čia lyg viskas aišku. Tačiau prie to paties ir buhalterė pradeda dirbti nuo 204 m. sausio 5 d.( t.y. įregistruota sodroje)
1)Kam tada ji rašo prašymą ,,dėl priėmimo į darbą"? (jei dar direktorius nėra įregistruotas sodroje, pašymą iš anksto reikia parašyti darbdaviui).
2) Bei kas darbo sutartį pasirašo ar paskirtas, tačiau neįdarbintas direktorius ar vienintelis akcininkas? (nes darbo sutartis turi būti sudaryta prieš vieną dieną darbuotojui pradėjus dirbti);
3) Bei kas buhalteres pareiginius nuostatus tvirtina, nes juos keik suprantu reikia supažindinti buhalterę iš anksto?

Va ir viska aprašiau.

Sveiki,

turiu porą klausimų su darbo teise, t.y. ar vienintelio akcininko sprendimu (vienu metu) gali būti paskirtas tiek direktorius tiek buhalteris?
Tikiuosiu pagelbėsite.