Sveiki,

Ar gali du fiziniai asmenys vykdantys veiklą pagal verslo liudijimus sudaryti sutartį? Vienas pagal savo liudijimą nuomoja patalpas ir nori sudaryti sutartį su kitu, kuris pagal savo verslo liudijimą patalpas tvarkytų.

Sveiki,

Ar gali du fiziniai asmenys vykdantys veiklą pagal verslo liudijimus sudaryti sutartį? Vienas pagal savo liudijimą nuomoja patalpas ir nori sudaryti sutartį su kitu, kuris pagal savo verslo liudijimą patalpas tvarkytų.

Vienur skaičiau, kad viską sumoka iš karto, kitur, kad kas mėnesį. (kaip visada, lietuvoje tikriausiai galioja keletas skirtingų įstatymo variantų... )
Kaip iš tikro yra?

Tai iš darbdavio pusės gaunasi panašiai, kaip kad darbuotojas išeitų ilgoms neapmokamoms atostogoms, taip?
Dėkui už nuorodą.

Laba diena,

daug skaičiau ir neradau konkrečių atsakymų į rūpimus klausimus (gal nedaskaičiau - atsiprašau).
Norėčiau paklausti:
Su žmona planuojame vaikelį ir galvojame apie motinystės atostogų išmokas. Kas jas moka? Valstybė? Ar darbdavys? Kokie procentai? Koks darbdaviui "minusas" finansine prasme išeinant darbuotojui į nėštumo, gimdymo, vaiko auginimo atostogas?
Gal kas galite ką patarti?
(planuojame, tai reiškia, kad nėštumo dar nėra )