Taip. Paprasiau pateikti mokymu kainas ir argumentuoti bauda :) labai aciu visoms komentavusioms, sutaupete man pinigu ir nervu :)

Ačiū, bauda nebus nuskaičiuota :)

Aš nesu susidūrusi su tokiais dalykais, tai mano pirmasis darbas. Kaip galėčiau kreiptis į darbdavį ir kokius argumentus pateikti? Prašyti pateikti ir pagrįsti mano mokymų kainą?

Ar yra kažkoks įstatymas pagrindžiantis tai, kad jei mokymai pagrįsti tik įmonės specifika, baudos išskaičiuoti negalima? Prieš mokymus nepasirašinėjau nieko, kur būtų aprašyta mokymų kaina. Buvo tik įrašas kolektyvinėje sutartyje, kad pradirbus iki 3mėn mokama 900lt bauda, nuo 3 iki 6 mėn mokama 600 lt., o pradirbus 6-12 mėn. mokama 300lt. Na, bet žmogiškumo ten pas juos jokio, sutikau pradirbti visą mėnesį, nes kitaip būtų nesusitvarkę prieš šventes, važinėjau po 200km pirmyn ir atgal po 3-4k. į savaitę, bet gavau tik špygą taukuotą

Kolektyvinėje sutartyje įrašyta, kad neišdirbus metų mokama 600lt. už pradinius apmokymus darbui. Tačiau jokių sertifikatų, nieko negavau. Na, kabliukų čia daug, bet jau ir taip daug nervų prisigadinau dirbdama ten, tad dabar tik domiuosi ar gausiu šiek tiek didesnę algą ar visai mažytę, nes atskaičiuos nuo algos į rankas...

Laba diena,

susidarė tokia situacija, kad esu priversta keisti gyvenamąją vietą ir todėl turiu išeiti iš darbo. Kolektyvinė sutartis skelbia, kad neišdirbus metų, reikės sumokėti 600lt baudą. Noriu paklausti, man baudą nuskaičiuos nuo algos "ant popieriaus" ar nuo "į rankas". Nes skirtumas gaunasi nemažas :). Ačiū