Ačiu.Geros Jums dienos.

Ačiu Jums dar kartą.Labai prašau,jeigu ne sunku, pakomentuoti šią situaciją smulkiau.Bijau padaryti klaidų.Gal yra kokia skaičiuoklė šiam atvejui?

Dar norėčiau paklausti.Buvau pamiršusi Jums pasakyti,kad darbuotojas, dėl kurio klausiau apie kasmetinių atostogų paskaičiavimą,iki š.m. kovo mėn.dirbo slenkančiu grafiku: trys dienas dirba trys poilsio dienos pilnas etatas. Reiškia vieną puse metų iki atostogų dirbo pilnu etatu o likusia puse metų iki atostogų dirbo kitu grafiku ir jau puse etato(apie dabartinį grafiką aš jau buvau Jums ankščiau rašiusi).Ar tai turi įtakos kasmetinių atostogų paskaičiavimui ir nepanaudotų atostogų paskaičiavimui atleidžiant darbuotoją iš darbo?

Didėlis Jums Ačiu.Dar turiu klausimėlį.Jeigu Jums ne sunku,bukite gera,paaiškinkite ,kaip būtu su nepanaudotų atostogų paskaičiavimu atleidžiant darbuotoją iš darbo. Darbas analogiškas,kaip jau buvau pateikusi pavyzdyje, dėl kasmetinių atostogų paskaičiavimo.Esu pasinaudojusi skaičiuokle excel iš tax forumo kur nep.atostogų paskaičiavimui taikomas papildomas koeficientas.Ar teisingai padariau?

Paskutinį sakinį suformulavau neteisingai ,aš turėjau omenyje tai,kad apmokama tik dalis darbo dienų iš tų ,kurios įeina į tas 28 kal.dienas pagal normalios 5 -ių dienų darbo savaitės.

Dėkoju Jums už paaiškinimą.Dar norėčiau paklausti ,ar teisingai supratau: jeigu pvz.išeina atostogų nuo spalio 5d. iki lapkričio 2d. tai tame tarpe išpuola dvi darbo savaitės pagal grafiką,jeigu darbuotojas dirbtu ir neitu atostogų.Reiškia atostoginius reikėtu apskaičiuoti tik už tas dvi savaites, t.y. už darbo dienas.Gaunasi,kad darbuotojas gauna atostogų 28 kal.dienas,bet apmokamos tik dalis tu dienų.

Dar pamiršau parašyti,kad tokiu grafiku dirba pastoviai.

Dirba sekančiai: nuo I - V dirba pilna 9 val.darbo diena su 1 val. pietų pertrauka, šeštadieni - 4 val. Po to savaitė laisva.

Laba diena.Gal kas patartu,kaip paskaičiuoti atostoginius .Darbuotojas dirba kas antrą savaitę puse etato.