2015-07-08 22:38
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1278945
ačiū, viskas pasirodo ok, kažkaip pamiršau, kad dar 24% mokesčių atsiskaičiuoja :D
Tininga rašė:
netikiu rašė:
dėl pirmo klausimo tuomet aiškus reikalas, o kaip dėl vienkartinių priedų - niekas neapšvies?
papildysiu: taip, atostoginiai mokami už darbo dienas, tai numatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkoje.
Jei priedas yra vienkartinis, jis turi būti įtraukiamas į VDU skaičiavimą visas.
2015-06-29 00:59
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1277827
dėl pirmo klausimo tuomet aiškus reikalas, o kaip dėl vienkartinių priedų - niekas neapšvies?
Samajana rašė:
netikiu rašė:
noriu pasitikrinti, ar teisingai paskaičiavo atostoginius:
moka už 4 darbo dienas - čia viskas tvarkoj?
Čia viskas tvarkoje...
Trumpos atostogos maksimaliai naudingos tau, būtų buvuvusios prieš tai buvusame kalendoriaus skaičių stulpelyje - atostogos nuo 06.15 iki 06.19.
Savaitę su šventine diena savaitės viduryje galima laikyti nedarbo savaite
Tai maksimaliai tau buvo nenaudinga
2015-06-27 01:40
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1277789
sveiki,
noriu pasitikrinti, ar teisingai paskaičiavo atostoginius:
1. ar koks nors teisės aktas numato, kad atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių atostogų laikotarpiu, ar čia tik kažkieno interpretacija? atostogauju birželio 23-29 d., tai gaunasi 7 kalendorinės dienos, 6 atostogų dienos, o atostoginius moka už 4 darbo dienas - čia viskas tvarkoj?
2. taip pat klausimas dėl vidutinio DU - kaip suprantu, turi būti imamas DU vidurkis už kovo-gegužės mėn., bet neaišku, kaip pridedami vienkartiniai priedai - ar 1/4 sumos už paskutinius 12 mėn., t.y. kaip ir metinės premijos, ar visa suma kovo-gegužės laikotarpio?
p.s. darbas ofisinis, 5 dienų grafiku, kolektyvinių sutarčių nėra.
p.p.s. iš anksto dėkoju už įtarimų patvirtinimą ar paneigimą :)