SSigute rašė: Kad penktadienį ateis, tai tik bus pradžia, bet blogiausia, kad jie pamiršti išeiti. Tikrina apie metus laiko su pertraukomis ir tų klausimynų nežinia kiek dar visokių bus....

lietutis rašė: Ieskom TIK atlyginimu skaiciavimo programos. Gal kas naudoja? Kokia, is kur, kiek kainuoja? Aciu!

dowiliux rašė: DaivaJ, sita as zinau taciau kolektyvines sutarties nera, darbo sutartyje avanso suma nenustatyta, ir nera rastisko darbuotojo prasymo kiek jam pervesti avansa.. tikriausiai daugiau niekur ir nera parasyta.. anyway, dekuj :)

dowiliux rašė: nagi, nejaugi niekas nezino...

DaivaP rašė: Pinigėlių į sąskaitą dar negavau. O ar gausiu? Ministro įsakymu patvirtintame sąraše organizacija įtraukta, suma nurodyta.
Prie išlaidų nenumatyta jokių mokesčių (išskyrus soc.draudimą)

sidariene rašė: Jau prabėgau ir radau daug informacijos.Tik man nesuprantami memor.ord.priedėliai.

sidariene rašė: Biudžetinėje įstaigoje naujokė. pavedė vesti kasos apskaitą,banką.Gal galite pasakyti kokie reikalingi memorialiniai orderiai kasai ir bankui.Iš anksto dėkoju.Iš kur jų gauti?

andrinx rašė:
12. Esant suminei darbo laiko apskaitai, per apskaitinį laikotarpį negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip 48 valandas per savaitę ir 12 valandų per darbo dieną (pamainą), apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu 4 mėnesiai (išskyrus sezoninius darbus, kuriuos dirbant apskaitinio laikotarpio trukmė neturi viršyti vienerių metų, ir ekonominės veiklos sričių įmones, kuriųdarbo ir poilsio ypatumus nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė).

13. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota Darbo kodekso 160 ir 161 straipsniuose nustatyta paros ir savaitės nepertraukiamojo poilsio trukmė (išskyrus ekonominės veiklos sričių įmones, kurių darbo ir poilsio ypatumus nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė). Darbuotojų darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje ar darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka, arba papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2109...

Modestas rašė:

Teisingai, taip ir turi būti
O kieno tie pinigai? Mūsų piliečių, UAB, IĮ ir kt....

DaivaP rašė:
Na kam taip jautriai reaguoti. Tiesiog tokia mano asmeninė patirtis. Dar 1 psl. dėsčiau savo mintis, kad prestižą kuriame patys. Visų profesijų atstovų tarpe begalinė žmonių įvairovė. Be to ta žinute norėjau pasakyti, kad pati su metais darausi panaši į krokodilą
Tik šis forumas labai stabdo šį procesą (krokodilėjimo)

Modestas rašė:

Man kažkaip biudžetinių įmonių patikrinimai - atrodo "pro pirštus".

Kaip gali savi skriausti savus?

DaivaP rašė: Oi Veronika, ta jaunystė prabėga taip greitai... Ir lieki tik buhaltere, panašia į krokodilą Buvau kartą biudžetinės įstaigos buhalterijoje: oi krokodilai, oi sausi buhai, brrrr...

Darka rašė: Manau, kad direktoriaus įsakymas, kad tamsta laikinai pavaduojat kasininką bei direktorių nepamaišytų. Bet geriau būtų kad direktoriaus pareigas laikinai pavestumete kitas asmeniui, o ne buhalteriui.

nieko_sau rašė: Juk visi žinome, kad ant sąskaitų turi būti rašomos kontuotės

Man užkliuvo tas sakinys-aš niekada nerašau jokių kontuočių-o kur tai reglamentuota, kad turi būti?

SSigute rašė: Va čia ir buvo mano bėda, kad aš ne tik susikūriau krūvą popierių, bet reikalavau juos ir vykdyti ir pati vykdžiau. Viskas pasibaigė tuo, kad kai kam tas nepatiko ir teko keisti darbą. Taip kad kiti nedarykit mano klaidos.

Kotryna rašė: Pačiolis, prieš kelis metus kažkokiame tai straipsnyje apie efektyvų ir šiuolaikišką darbą patarinėjo, kad firmoje turi būti žmogus sekantis visas naujoves ir informuojantis darbuotojus, kurios tos naujovė liečia. Ir gale straispnio atsiduso, kad ne visiems tokia prabanga, kaip spaudos kaitytojo etatas, įkandama

Ekfin rašė:

Įdomu... Dar siūlyčiau 0.25 etato tax.lt skaitymui...

finanskas rašė: To DaivaJ

Tai gal pas jus įdiegta kokybės valdymo sistema ISO 9001???

dana1 rašė: Tai ka dar sugalvos, kad dėl kiekvieno skaitomo laikraščio, ("Altualijos, "Mokesčių žinios"ir t.t) reikės rašyti įsakymą. Nesamonė, arba ne taip supratai.

Sentike rašė: Labas. Aš Sentike. Tikiuosi, kad žinutę perskaitys ir Modestas, nes noriu pasakyti, kad forumo taisykles buvau skaičiusi, bet ne iš karto susiorientavau, kaip siųsti žinutes. Pasitaisysiu. O dabar klausiu. Dirbu biudžetinėj. Atėjusi dirbti, radau tokią situaciją: pirktos kompiuterio dalys,(pernai) -o dabar aš dirbu kompu(iš tų detalių). Užpajamuotos vieną PVM s-tą 063, Kita-07.(pernai). Surašiau sumontavimo aktą(komisija) ir užpajamavau kaip IT. Todėl šiais metais surašiau buhalterinę pažymą ir taisiau sąskaitų korespondenciją taip:D013 K063, antrieji įrašai D200 K250.Ar teisingai. Ir dar ar galiu kredituoti šių metų 200, jeigu taisau pernai metų neteisingas ūkines operacijas. Žodžiu, ar galiu judinti šių metų 200, pernai metų neteisingoms operacijoms pataisyti. Kalba eina apie antruosius įrašus,pvz:D07K063antrieji įrašaiD200K26(iškeliu mater. vertyb. iš 063 į 07).

penelope rašė: Jo, medus gali nusibosti.
Siūlau jaunavedžiams mėnesius vadinti kitais įvairiais vardais:
1. Medaus
2. Grietinėlės
3. Šokolado
4. Marmelado
5. Karamelinis
6. Migdolinis
....
....
Toliau gali būti ir nelabai saldūs :
....
19. Raugintų agurkų.
....
....
154. Silkės
155. Burokėlių
....
....
....
899. Pelėsinio sūrio...

agiedre rašė: Taigi žada pensijas padidinti.

Emma rašė: O ką kiti buhalteriai (ir ne buhalteriai) galvoja? Kokia materialinės atsakomybės sutartis su biuro darbuotoja? Ką ji gali pradanginti?