2017-06-08 08:55
Darbo teisė »
Personalo įįsakymų neberašymas »
#1360481
Sveiki, Norime įmonėje neberašyti priėmimo, atleidimo, pareigų keitimo ir du keitimo įsakymo. Kaip suprantu mums reikia išleisti direktoriaus įsakymą kad šie įsakymai bus neberašomi, gal kas turi kokį pavyzdį ir galėtų pasidalinti? Taip pat gal žinote pagal kokie teisės aktai regalmentuoj, kad jų galima nerašyti?