2017-12-06 21:07
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos nėščiajai moteriai »
#1377666
O reikia kreiptis dėl to motyvuoto atsakymo raštu oficialiai ar ne? Dabar, kaip argumentas neišleisti atostogų buvo pateikta, kad neva gruodžio mėnesio grafikas jau sudarytas. Darbo ginčų komisija naivu tikėtis, kad pateiks greit atsakymus iki atostogų pradžios. Kaip apskritai bus forminamas laikotarpis, kai vyksis bylinėjimasis, nors į darba moteris neis?
2017-12-06 20:18
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos nėščiajai moteriai »
#1377664
Taip Darbo ginčų komisija. O tarkim atostogos turi prasidėti nuo kitos savaitės, moteris kreipiasi į darbo inspekciją. Ar darbdavys tos kitos savaitės pradžioje gali kokią pravaikštą įrašyti tarkim, kad nėščioji nepasirodė darbe? Kaip tokiu atveju elgtis?
2017-12-06 19:08
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos nėščiajai moteriai »
#1377659
Supratau, ačiū. O jeigu darbdavys nesutinka tenkinti atostogų prašymo, tai tikriausiai vienintelis kelias Darbo inspekcija?
2017-12-06 18:55
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos nėščiajai moteriai »
#1377656
Aš žinau, kad privalo. Tačiau ar yra kažkokių įstatymiškai kabliukų LR Darbo kodekse, dėl ko galėtų nesuteikti?
2017-12-06 17:59
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos nėščiajai moteriai »
#1377653
Sveiki,
Ar darbdavys turi teisę netenkinti nėščiosios moters kasmetinių atostogų prašymo? Ar vistiek turi išleisti LR Darbo kodekso nustatyta tvarka?