Sveiki, turiu atvejį, kai darbuotoja išbuvo vaikų auginimo atostogose 6 metus. Įmonė maža, sudėtinga situacija, jos darbo vieta kaip ir perteklinė. Kadangi laiku neperspėjom (prieš tris menesius), turiu sudėtingą situaciją.
Ar ir po tiek metų įmonė privalo išlaikyti tokią pačią darbo vietą?
Ar galima mažinti atlyginimą remiantis sunkia finansine įmonės padėtimi?

Dėkoju!