Tax.lt narys SnInga
S
- Tax.lt narys nuo
- 2021-08-17
- SnInga
- forume parašė 5 žinučių
Naujausios žinutės:
2021-08-17 13:39
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1432529
Valenta1 rašė:
Nereikėjo sudaryti pensijos kaupimo sutarties, tada būtų viskas iškart.
Pensijos kaupimo sąskaitą, irgi jūsų asmeninė sąskaitą, ir įmonė perveda jums 1000, tiesiog į dvi sąskaitas
Pensijų kaupimo sutartis buvo sudaryta daug anksčiau nei buvo patvirtintas dabartinis pensijų kaupimas. Bet darbo užmokestis visada buvo gaunamas toks, koks buvo sulygstamas, o ne mažesnis.
Valenta1 rašė:
Nereikėjo sudaryti pensijos kaupimo sutarties, tada būtų viskas iškart.
Pensijos kaupimo sąskaitą, irgi jūsų asmeninė sąskaitą, ir įmonė perveda jums 1000, tiesiog į dvi sąskaitas
Pensijų kaupimo sutartis buvo sudaryta daug anksčiau nei buvo patvirtintas dabartinis pensijų kaupimas. Bet darbo užmokestis visada buvo gaunamas toks, koks buvo sulygstamas, o ne mažesnis.
2021-08-17 13:23
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1432527
Valenta1 rašė:
Todėl kad nėra oficialaus termino "į rankas". Darbuotojo darbo užmokestis tai DU "ant popieriaus".
O jau kaip įmonė traktuoja tos atskaitymus pensijai tai įmonės reikalas. Kada tik įvedė tą kaupimą, tai buvo akcentuojama, kad tai darbuotojo mokestis ir reikalavimo padidinti ant šios sumos DU nebuvo.
O jūs gaunat kaip ir buvo žadėta 950 dabar + 50 kai išeisit į pensiją.
OK, supratau,, kad imones daro taip, kaip joms patogiau :) jei ir numatyta 1000, tai nereiskia kad tiek ir gausi. o 50 euru is DU gauti kai iseisi i pensija.... o gal as iki pensijos nedagyvensiu, tai vadinas ir negausiu to sutarto 1000 euru :
Valenta1 rašė:
Todėl kad nėra oficialaus termino "į rankas". Darbuotojo darbo užmokestis tai DU "ant popieriaus".
O jau kaip įmonė traktuoja tos atskaitymus pensijai tai įmonės reikalas. Kada tik įvedė tą kaupimą, tai buvo akcentuojama, kad tai darbuotojo mokestis ir reikalavimo padidinti ant šios sumos DU nebuvo.
O jūs gaunat kaip ir buvo žadėta 950 dabar + 50 kai išeisit į pensiją.
OK, supratau,, kad imones daro taip, kaip joms patogiau :) jei ir numatyta 1000, tai nereiskia kad tiek ir gausi. o 50 euru is DU gauti kai iseisi i pensija.... o gal as iki pensijos nedagyvensiu, tai vadinas ir negausiu to sutarto 1000 euru :
2021-08-17 13:13
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1432525
Valenta1 rašė:
Jūs ir gaunat 1000 eur, tik 950 eur ateina į banko sąskaita (ar grynai), o 50 eur į pensijos kaupimo sąskaitą.
Ar tikrai gaunu 1000 į rankas? Aš į rankas gaunu 950, o ne 1000, kaip sutarta pateiktame siūlyme.
Esmė tame, kad VDI išaiškino taip: jei darbo pasiūlyme numatyta 1000 EUR, tai į kortelę Jūs ir turite gauti 1000 EUR, o ne 950.
Pvz. imone kurioje dirbu dabar pensijų kaupimą įskaičiuoja į darbo užmokestį ir darbuotojas gauna tokį darbo užmokestį, kuris buvo sulygtas darbinantis. Bet kitos įmonės sako: tai yra įmonės politika, mes darome taip visiems darbuotojams, bet niekur to nesame nusimatę. Ir lygiai taip pat nėra jokiuose teisės aktuose ar VDI išaiškinimuose nustatyta, kaip turi būti iš tikrųjų.
Valenta1 rašė:
Jūs ir gaunat 1000 eur, tik 950 eur ateina į banko sąskaita (ar grynai), o 50 eur į pensijos kaupimo sąskaitą.
Ar tikrai gaunu 1000 į rankas? Aš į rankas gaunu 950, o ne 1000, kaip sutarta pateiktame siūlyme.
Esmė tame, kad VDI išaiškino taip: jei darbo pasiūlyme numatyta 1000 EUR, tai į kortelę Jūs ir turite gauti 1000 EUR, o ne 950.
Pvz. imone kurioje dirbu dabar pensijų kaupimą įskaičiuoja į darbo užmokestį ir darbuotojas gauna tokį darbo užmokestį, kuris buvo sulygtas darbinantis. Bet kitos įmonės sako: tai yra įmonės politika, mes darome taip visiems darbuotojams, bet niekur to nesame nusimatę. Ir lygiai taip pat nėra jokiuose teisės aktuose ar VDI išaiškinimuose nustatyta, kaip turi būti iš tikrųjų.
2021-08-17 12:52
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1432522
Valenta1 rašė:
3 proc. pensijos kaupimui - tai asmeniniai darbuotojo mokesčiai ir darbdavys neprivalo jų kompensuoti.
Lygiai taip pat, kaip ir išskaitos pagal vykd.raštus (alimentai ir t.t.)
Teisingai darbdavys padarė
Bet tokiu atveju darbo užmokestis darbo sutartyje neatitinka darbo užmokesčio pateikto pasiūlyme, kurį pasirašė abi pusės :)
ir tada klausimas dėl DU skaičiuoklės: juk ten galima pasirinkti ar kaupi pensijai ar ne, ir pagal tai apskaičiuoji tau priklausantį DU ant popieriaus
Valenta1 rašė:
3 proc. pensijos kaupimui - tai asmeniniai darbuotojo mokesčiai ir darbdavys neprivalo jų kompensuoti.
Lygiai taip pat, kaip ir išskaitos pagal vykd.raštus (alimentai ir t.t.)
Teisingai darbdavys padarė
Bet tokiu atveju darbo užmokestis darbo sutartyje neatitinka darbo užmokesčio pateikto pasiūlyme, kurį pasirašė abi pusės :)
ir tada klausimas dėl DU skaičiuoklės: juk ten galima pasirinkti ar kaupi pensijai ar ne, ir pagal tai apskaičiuoji tau priklausantį DU ant popieriaus
2021-08-17 12:35
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1432520
Sveiki. Toks klausimas, gal kas esate susidūrę. Pateiktame darbo siūlyme numatytas darbo užmokestis 1000 EUR į rankas. Būsimas darbuotojas netaiko NPD ir papildomai kaupia 3 proc. pensijos SODROJE (II pensijų pakopa).
Pagal NPD netaikymą ir kaupimą pensijai darbo sutartyje turi būti įrašytas bruto DU 1740 EUR, bet darbdavys į sutartį įrašo 1653 EUR ir sako, kad iš šitos sumos bus išskaičiuotas pensijos kaupimas. T.y. į rankas darbuotojas gaus nebe 1000 EUR, kaip numatyta pasiūlyme, o 950 EUR.
Kalbėjau su VDI, telefonu jie suteikė konsultaciją, patvirtindami, kad darbo sutartyje ir turi būti numatytas bruto darbo užmokestis, atitinkantis 1000 EUR į rankas kaip numatyta darbo pasiūlyme. Tačiau niekur nerandu, kad būtų oficialus patvirtinimas, pvz. teisės aktais, VMI ar toje pačioje darbo inspekcijoje. Ačiū!
Pagal NPD netaikymą ir kaupimą pensijai darbo sutartyje turi būti įrašytas bruto DU 1740 EUR, bet darbdavys į sutartį įrašo 1653 EUR ir sako, kad iš šitos sumos bus išskaičiuotas pensijos kaupimas. T.y. į rankas darbuotojas gaus nebe 1000 EUR, kaip numatyta pasiūlyme, o 950 EUR.
Kalbėjau su VDI, telefonu jie suteikė konsultaciją, patvirtindami, kad darbo sutartyje ir turi būti numatytas bruto darbo užmokestis, atitinkantis 1000 EUR į rankas kaip numatyta darbo pasiūlyme. Tačiau niekur nerandu, kad būtų oficialus patvirtinimas, pvz. teisės aktais, VMI ar toje pačioje darbo inspekcijoje. Ačiū!
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui